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如果你是考官你应该怎么面对面试生

01月27日 编辑 fanwen51.com

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应届生如果不能通过面试官,那新也难以成为职场新人。不少2016应届生表示有时候不了解面试官提问的目的,7a686964616fe4b893e5b19e31333337626266也不知道该如何回答,有这种情况对应届生来说很正常。那2016应届生如何应对面试官的提问呢?

一是事先做好准备,模拟面试:

应届生在面试前一定要搞明白自己应聘的岗位的一些职责、技能要求,以及招聘单位的一些情况,在面试的时候谨慎作答,千万不要因为无知带来不必要的麻烦,如果一问三不知道,那面试官会认为你不看重此次面试。

因此一定要实现了解公司、岗位的情况,并对此假设可能遇到哪些问题,该如何回答等等。

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二是谨慎作答,弄清提问目的

面试官为什么会问这个问题?看起来与工作岗位无关的问题有什么意义呢?如果可以回答,那就回答,如果自己不明情况,那就不要发表过多看法,也许会贻笑大方,带来不必要的麻烦。

有些面试问题看起来很“无聊”,也没啥意义,但面试官总是有他的考量,不要当场提出质疑,反正不懂不要装懂就对了。

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三是切中要点,展示发展潜力

面试应届生,面试官主要关注应届生的实践经历和发展潜力,对于实践过程中的一些具体细节,也会详细询问应届生,比如为什么去参加这个实践活动,在实践过程中遇到什么样的困难,有什么收获等等。

因此在回答这个问题的时候,要比较注意简单扼要、切中要害,要深入浅出地把一个复杂的技术问题解释明白,有时还要举简单的例子来阐述产品的解决方案。

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四是有自己的职业规划和目标

对于刚毕业的学生来说,在不了解的情况下,很容易跟风应聘一些公司或岗位,也因为不了解而常遭拒绝,以至于对自己的能力耿耿于怀而产生不自信的心态,对今后的求职面试会产生畏惧心理。

其实这个也很容易理解,因为应届生在毕业的时候最容易迷茫,一是不知道自己能干什么,看别人干什么自己也跟着去;二是觉得别人应聘的应该是好的,但不知道可能不适合自己发展。但这会让面试官觉得你这个人没有主见。

因此在面试的时候,应届生必须明确告诉面试官,这就是自己想要的职业,打算在这个行业、这个岗位上努力奋斗。

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