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不知道你是求职者呢还是HR,

一般来说面试的最终环节都是，HR让求职者问一些他想了解的问题，

其实这是一个蛮重要的环节，

作为求职者，

你应该提2-4个问题，

例如：公司的发展状况，个人的晋升空间，股公司对自己工作方面的重视程度等等，

问题不限，但是要让他们觉得你是真的想了解他们，加入他们。

问的不要太肤浅，要让他们觉得你有准备。

问完就谢谢他们就行啦。

HR没啥好说的，合适就直接说，不合适叫求职者回家等消息呗~

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