[中大在职研究生教育管理复试笔试和面试考些什么啊求前辈指点迷]需要注意以下四点： 1. 确定时间 2. 面试的问题基本上分为5类，第一：求职动机（为什么要报考）第二：组织活动的能力 第三：如何处理人际关系（一般是处理领导与下属的关系） 第四：应变能力 第...+阅读

看到你的3.财务混乱不堪，这点最不能容忍。工资拖欠也是经常的。我想辞职，但是外面的就业形势也不容乐观。我认为你干脆不要在那里做了，一个好的公司财务上是不会出现混乱的，经营要有道，如果财务上出了问题，我看这个公司也迟早长不了，与其等到那个时候辞职，我劝你现在辞职要有优势，另外，你辞职时要邮寄一个辞职信，并说明公司长期拖欠工资的原因，这样去仲裁你还可以获得一点经济补偿金。1.公司的人际关系很复杂，老员工搞小团体主义，如果出了什么问题能推卸的责任全部推给新进员工；2.本身属于我职责范围以内的事已经非常多了，但是直属领导还要继续增加，我压得都快窒息了。而且有些事明明不是自己应该做的老员工都把强行分配给我们，想拒绝都不行；这两个问题在其他公司都会碰到的，有些人就是很复杂的，不要去管它，自己开心就行。

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