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在一般情况下，你不须要主动开口说话，这个是有针对性的，你进了人事部，那里的工作人员会直接问你有什么事情，或是你自己主动开口问候公司的人员并且把你的来意向他们说明，最好是在去之前你对这个公司所从事的行业要有所评估，这样的话不至于让主管问的你一问三不知了，要是人事部的主管态度不好时，我想你不必考虑去这家公司了，因为一个公司的门面单位都是这样的态度，可想而知这个公司的管理是不是真的存在问题，当然你的话不说越多越好，在面试这关你说的多不代表你就站着优势，要去倾听主管要向你表达什么，只要你照着这个主管所谈的话题深入下去就可以了.不用多问，到了最后你一定要问，公司什么时候可以做出决定让你去上班。从卧龙阁看来的，希望对你有帮助

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