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去应聘老板让我说薪资要求我说低了怎么办

01月31日 编辑 fanwen51.com

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首先,你的面试应该还不错,不然老板也不会跟你说到薪资福利这一块,所以算作你专业技能过关,性格符合公司文化要求。

那么:

如果求稳(比如国企等大型企业),建议低一点。比如老板给的区间是5000-8000,你就选6000,因为体质制度的原因,工资不会给你太高,因为里面的员工都这样,你不能搞特殊。

如果求激进(小企业),可以把你理想中的薪资告诉老板,并且证明你值这个价,接受相关的考核。有时候该拼一把时就要拼一把,放手一搏也会有柳暗花明的感觉,也能增加你的成就感。

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