刚踏入职场的程序员如何快速踏实地提升自己的能力

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1 不能光有决心，一定得多用时间学习我见过不少程序员一点点从初级升到资深开发，少得用1年半，多的用3年，成功完成升级的都有一个共同点：进步得靠学习，学习得靠时间堆砌。我个人不算聪明，所以我对曾国藩的一句话体会很深：结硬寨，打呆仗。用在学习上，就是不投机取巧，学习时为自己，踏实地掌握基本功，然后一步一个脚印。

这一定得靠时间积累。来算比能用在学习方面的时间账：1 每天早上起来后，大概半个小时。2 每天上班时，不大可能总干活，与其上网划水，还不如搜索些技术资料，平均一天就算半个小时吧。3 晚上回家，哪怕再累，总可以抽出半个小时。这样一天大概能用1个半小时，一周5天，至少能有7个小时，周末至少能有2个半小时，至少一周10个小时吧。

这不算多，以我亲身经历，每周10个小时学习，人而且还不累，如果再挤出点空闲时间，甚至一周能学15个小时。如上算是鸡汤文吧，但这也是本文的前提。一般来说，工作3年一般能升级到高级开发，如果无法保证一周10小时学习量，那么升级的进程就会延后，甚至无法完成升级。2 先在java core方面打好基础这部分需要学习的内容：1 基本语法 2 集合 3 异常处理流程 4 基本的IO操作 5 JDBC 6 多线程在这个阶段无需学的内容：1 界面编程，比如Swing, AWT 2 Socket编程在初级阶段可以适当了解，但无法过多深入学习的内容：1 面向对象思想，刚开始学时可以了解下语法，比如继承，重载的语法，尽量体会其中的含义，但真正做到理解得到高级开发的级别。

2 设计模式思想，这个也可以适当了解。3 虚拟机方面的内容。书不在多，而在于精，我个人推荐一本：java编程思想（thinking in java），真的把这本书里的内容理解了，java core方面真能算掌握了。怎么样才能真正理解，不是光靠看，而是得边看边运行书中的例子，而且边运行边看书里的解释。这本书中的讲解非常到位，而且全书是围绕着面向对象思想讲的，边看边运行代码，估计最多用2个月就能看好。

这个我个人感觉是，打基础是必要的，但不能过多拘泥于语法，所以要求大家边运行代码边学习，如果只看书，一方面无法帮助大家深入理解代码和知识点的含义，另一方面，看过以后印象不深，估计很短时间以后就忘了。3 通过一些框架了解Java web方面的内容这部分是进阶。目前大多数公司是用Java做Web项目，互联网公司就更别说了，这方面常规的学习路线是：1 可以先通过jsp+servlet了解下 web编程的概念，尤其是servlet，可以直接从3.0入手，了解下异步调用。

2 随后可以通过Spring MVC+Mytabis，搭建一个基本的MVC项目，了解下常规的网络框架。3 再深入了解下Spring IOC,AOP,ORM方面，可以再深入了解下事务和连接池等高级知识点。其实，了解上述内容后，就可以在公司里干活了，在公司里，初级程序员往往会在架构师搭建好的框架里，通过别人写的代码堆砌完成自己的功能点。不过，初级程序员在会堆砌代码的基础上，还可以深入了解下分布式组件，集群等知识点。

这里可以推荐通过学习Spring Cloud框架里的组件，深入了解下Web方面的知识点。这方面，讲述Spring Mytabis的书比较多，大家找本偏案例的书即可。4 不断地提升自己的优化能力这部分是拉开你和其它初级开发的差距。资深程序员和初级程序员写出来的代码会有不同，主要体现在如下三个方面。1 资深程序员写出来的代码结构性比较强，这主要是资深程序员能在写代码的过程中，主动地引入面向对象思想和设计模式。

不过面向对象思想和设计模式得靠项目积累，所以对初级程序员而言，光学理论效果未必大，一定得在工作中多观察下继承，重载和接口复用等做法，因为面向对象和设计模式的表现形式主要包括这些。2 得考虑性能优化，比如想下，如何让sql语句更快，如何让虚拟机内存性能更好，然后找这方面的资料。这些内容，我的其它博文里都涉及到。

3 一定得在“单机版”程序的基础上问自己，如何搭建集群，或者，如何利用现有的面向集群的组件，比如可以用Eureka搭建服务治理的集群，在集群中用Ribbon做负载均衡。总之，这方面都是有现有解决方案的，而且学起来也不难，但不是每个初级程序员都知道该学这部分的内容。在这个基础上，大家都可以技多不压身了，比如学些redis，消息中间件等，但一定得围绕上述三个学习方面。

这方面，大家可以看些虚拟机调优，数据库优化以及Spring Cloud方面的书，还是这句话，选择的事情需要看下这书是偏重理论还是案例说明，最好是买些案例多点的书。5 通过提升自己的软实力，让自己更专业一般来说，初级程序员更像学生，而不像职场人士，所以对高级程序员的要求往往是能独当一面，而对初级程序员的要求是，能在项目经理的带领下完成本职工作。

所以，初级程序员一定得提升如下的软技能。1 要会积极主动沟通。能否具备好的沟通技能，这个是能力问题，肯不肯和别人沟通，愿不愿意积极主动地展示自己的想法，这个是态度问题。我见过不少初级程序员在干好本身的活以后，就缩在一边，遇到测试和领导找过来时，也是敷衍，或者是不耐烦，这些人往往在公司中表现都...