[有哪些面试必懂的HR潜台词]作为当过某集团公司高管，主管部门包括HR并当过很多次面试官的我，可以来回答这个问题，面试必懂的HR潜台词中包括以下这些：： 一、如果你是和几个人同时参加面试的，但面试官喜欢问其...+阅读

第一，要热情大方，有礼貌，注意细节，展示自己的修养。千万别小看这事，这是你给别人的第一印象。举个真实的例子，有个单位在面试时，暂时确定了9个人，但老总在最后定夺时，发现这9个人在离开面试现场时，只有两个人把他们用的一次性茶杯放到了垃圾桶里。结果，这个单位最终只录用了这两人。 我们招聘教师时，我曾经当过评委，也很注重从细节上把握录用与否。

第二，你说的着装，一定不要化妆，不要追求个性化，衣服不要太时尚，况且你学的是警察专业，更不能在服装方面有任何出格的地方。衣服整洁、朴素、得体为好。 第三，回答问题时，要有正反两个方面的思维习惯，任何道理都不是绝对的，在正面回答问题时，留意例外现象或特殊性问题，给人以办事严谨、考虑周全的感觉。 第四，全面地说明一下自己的特长，除了自己的专业之外，自己还对相关的哪些工作感兴趣，给用人单位留下一个多面手的印象。

第五，回答问题时，语速千万不可太快，保持与平时跟人聊天说话时的语速，可以适当放慢语速。因为大多数应聘者由于紧张，回答问题时总是太快，让人跟不上节奏。 这一点也非常重要。 第六，离开面试现场时，等一下，当别的面试者都走了以后，与评委们一一道别，话不可太多，表示感谢即可。这样可以加深别人对你的印象。 以上建议仅供参考，祝愿你就业顺利，生活快乐！。

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