[最好不要说的离职理由面试时离职理由怎么说]如： 1、对原公司的负面评价 无论你对原公司的怨气有多大，在面试的时候都不要说原公司、原上司的坏话。即使是原公司的企业文化问题，也最好不提，除非是全社会公认的问题，如上面案...+阅读

面试考试的形式一般是：

1、根据现场考官给出的题目编写教案，例如：请设计教案，以健康和社会领域为主，适合大班幼儿的教案。这样的题目是内容自己设定，大的范围会给到你。

2、说课和试讲的区别，说课是比较快速的去说出课程的过程和重点，试讲就要更加详细一些。一般是说课居多，因为报考的人比较多，考试时间一般是1-2天内结束，所以落实到每个考生老师的时间也就是20分钟左右。

3、关于才艺展示：如果时间富裕较多，会让老师展示才艺，但是不是单独的唱歌或跳舞。

是以幼儿园教学为基础的展示，比如会让你说个幼儿园教学的故事，例如：请讲一个关于动物的故事，时间3分钟左右，并在讲完后将故事中的主要动物角色以简笔画的形式画出来。那你要想好幼儿园都适合讲什么故事，画出来你要用什么形式去画。

唱歌一般也是要求是适合幼儿园教学的，舞蹈和律动操、热身活动结合，而不是单单去看你跳舞这个能力。

扩展资料：

1、关于宝贝常见问题：

宝宝叫什么名字？宝贝几岁啦？你喜欢吃什么呀？

提问目的：了解表达与自我认知。

2、大运动，肢体协调，常见面试形式：

让宝宝滑滑梯、让孩子随意走几步、 拿皮球让孩子放到筐里。

提问目的：了解孩子身体协调性。

3、行为习惯常见面试形式：

让宝宝把玩具归位、 垃圾应放在哪里呀？ 平时谁陪着你玩？

提问目的：了解平时生活习惯。

4、认物识图

比如，说儿歌、辨大小、知颜色、认蔬菜、识动物。

参考资料：搜狗百科—幼儿园

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