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其实你们很清楚你们面试的用意是什么，到底要什么样的人才！面试只是一种反映他们能力的手段，所以你们的方向也就很明确了！在考虑你们协会的性质，那么问题也就不是什么大的问题了！

我们学生会的问题就差不多是这样

我想你们也就不必要笔试了，我认为可以问：

1.你参加我协会的动机是什么？你认为她需要什么样会员？

2.这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么

3.你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

4.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值

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