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这个问题我可以回答哦~

其实对于很多500强公司来说，像你所说的素质更重要。当然这个素质包括很多，软实力和你的硬件实力。针对KPMG来说，因为公司之前是有培训的，所以专业要求并不是特别高。你本身是学会计专业的，这可以说是优势，因为专业更对口。但也不是完全的优势，因为如果你其他方面能力欠缺的话也是不行的。如果你了解过就可以知道，KPMG每年也是招了很多非会计专业的学生的。所以，软实力和硬实力同样重要。具体来说，

硬实力：你的学校专业成绩，英语技能，CPA证书。 之所以这么排序是因为：专业成绩到哪儿想要找到好工作都是比较重要的，这说明你在校期间完成了一个学生应该做的事——学习（==！这个听起来是有点说教的感觉。。。但却是是事实！） 其次，英语。KPMG所有的邮件，文件都是英文的，英语当然重要，4、6级最好都拿到。 再就是CPA证书，你学会计的喜欢四大的话应该懂的，在中国就CPA了。但这个没有前两个重要是因为这个之后也可以考的。公司也会给你培训的。考过不错，但没考过也没什么大问题。

软实力：这个就多了。Teamwork——团队很重要。抗压能力——四大压力大，你懂的。沟通能力——到哪儿都很重要啊。协调能力——工作和生活要自己协调好啊。领导力——广义上的领导力。专业素养——很强调professional的。等等。

都是自己总结出的经验啊！别处找不到啊！希望可以帮到你，有用的话记得给好评哟亲！ ：P

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