[HR这样解读你的面试表现]面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：你找工作时最在乎的是什么？因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职...+阅读

你的个人简历写了原来公司的工作简历吗？那他们肯定要问你原来的工作情况只是对你和原来的公司做个了解但他们主要是了解你对以前公司做出的贡献和一些工作经验。你认为你工作经验和教育背景都很不错，那么他们为什么要给你提这么多建议，如果你真的工作经验和教育背景都很不错的话因该是你像他们公司咨询发展方向和目前面临的问题等等。反而是你该给他们提供你自己的意见和看法。让自己变主动，他们变被动。你说你原来公司比他们公司好多了那么你为什么要去别的公司而放弃好的公司？自己找找原因把！他们如果一直问你你原来公司这么好为什么离职等等这些话你反而变得被动。你说他们给你一堆所谓的建议，跟你这倚老卖老。其实是在教你。用人不疑，疑人不用有可能他们认为你诚实也有可能需要你。但我估计希望不大。

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