[职场上，如何做人做事做管理]职场大牛精彩总结：职场上，如何做人做事做管理 文/张子阳 大道至简，越是根源和基本的问题，道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多，我看得不多，但是我觉得这些书更...+阅读

职场中每个人都会根据自己的性格、自己的利益来选择自己的职场生存方式。但是，除了有较强的工作能力之外，还需要有一个比较成熟的心态，才能应对各种情况和各种人群，使自己游刃有余且得到别人的良好口碑。 中国人的强势心态是比较重的，也就是说事事要争过你，总要站在你的头顶。 无论在什么样的职场生存，这样的人都随处可见，特别是资历比你老，职位比你高的那些人。

其实我觉得这完全在你自己的心态了。有时候争的最高境界就是不争，争的人比你还累，永远都想争的人要面对的事事都争、人人都争，面临的困境和麻烦就更多。而不争的人不是不会争，也不是争不过，而是不屑于争。 在职场生存我觉得应当学会扬长避短，你的热情和你的不争，在某种角度看反而是乐于助人，待人宽容的一种感受，要巧妙地、适时地表现出来，把自己的这种优点扩大化一些，那么你就能赢得更好的口碑。

切忌不要把自己的情绪和不开心表现在脸上。 我个人觉得为了工作得罪人是很不划算的一件事情。 为了把工作做好，结果惹了很多人，最后的结果可能是没有人记得你做了多了成绩，而是所有的人都记着你曾经怎么得罪过他，工作要做好，但是通过处理这种关系能够建立更多的人际关系，树立更好的工作口碑，那才是最佳的处理方法。争辩其实不具有任何力量，真正的力量在于你的胸怀、你的能力、你的智慧，时间才是检验一切的最好标准，争一时之快，无异于给自己增添更多不快。 。

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