[如何巧妙询问面试结果]每个求职者在面试过后，都希望能尽快知道自己是否被录用。但是如果迟迟没有得到结果，那么最好就要打个电话过去问问清楚了。 Im just calling to follow up on the status of t...+阅读

一般在面试结束后，各个公司会根据自己的人事安排和管理，对通过面试的求职者予以回复，有些也会对未通过面试的求职者表达感谢。这个过程的时间间隔每个来公司情况不一，某些流动性较大，要求较低，企业需求较迫切的岗位，可能下通知的速度会比较快，较为极端的例子，也有两小时内下达通知的。当然，一般的公司，尤其是规模较大的公司，由于求职者较多，以及公司固有的招聘流程，可能导致下发通知的时间较长，有些甚至超过两个星期。

并且，具体结果，人事专员也不一定清楚，更做不了决定，所以面对咨询只能回复尚在考虑中。但从一般情况看来，大多数公司不会不顾成本消耗，而在人事招聘环节故意拖延时间，通常节奏还是比较紧凑的。因此建议，自在得到最终答复前，不要对自己想去的公司放弃希望，可以以电话或邮件的形式进行咨询。如果没有明确答复，可以反复咨询，表达自己入职的强烈期望。

有时，求职者的这种态度很可能对面试结果产生一定影响，甚至获zhidao得额外机会。但上述做法的风险在于：这样做容易将话语权交给所应聘公司，在涉及自身权益和讨论福利待遇时进一步丧失主动权。因此，如果没有得到回复，也可以多寻求一些面试机会，进行择优比较。总之不建议长时间的无作为等待。...

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