[危机时刻怎么当领导]Here are seven lessons for leaders charged with leading their anizations through a crisis: 负有带领公司走出危机之责的领导人应当记取的七大教训： Lesson 1: Leaders...+阅读

1.人在职场，不管是领导还是员工，相互信任是最重要的。

2.平常不出差，也要让大家感觉自己像出差一样，职场气氛轻松随意一些。

3.授权给大家，我不在，职场上的事情照样办，而且比我亲自办还要干的漂亮！

慢慢地，职场上的大伙没人指着我安排工作，该干什么干什么，主管员工都自己安排的挺好的，自己成了个“职场闲人”，特殊情况下，大家才偶尔给我个表现的机会。

其实，想一样就能一样，关键还是看领导，对团队氛围的塑造，对职场权力的理解是不是到位。其实，一样不一样，都是正常的职场现象，只要不耽误事就好！

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