美国MBA小组面试要注意哪些方面

[美国MBA面试关于道德方面会提出哪些呢问题呢]如今的社会是一个法治和道德的社会，对于美国MBA面试中也会涉及到类似道德方面的问题，请见如下描述： 1、Describe an ethical dilemma that you faced in your career. How did...+阅读

1。战略上突出个人，战术上尊重考友。 2。注意发型、衣着整洁，面试官的距离一般比较远，这样有利于与面试官之间的沟通。 3。个人介绍中，许多人会谈及自己考MBA的原因：＂管理方面比较欠缺＂，这是很忌讳的。 4。自信而不傲慢，即使是最高学府的面试官，也同样具有人性的共同弱点。 5。美国MBA恰到好处地抬高别人，也会提高自己的地位。

6。不要抢着发言或打断别人的话，如果某人的话过长，即使你不打断，面试官也会打断。 7。就事不就人，不要直接攻击其他考生，但可以迂回说明，既体现团队精神，又显露才华。 8。要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能随时插入话题，或打乱原计划。 9。事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要随时做总结的准备。

10。发言时间不能太长，尤其是出国读MBA的自我介绍，否则可能引起反感。 11。发言不能太少，会被认为没有见解。 12。不要怕别人把观点说完，事实上，在开始时陈述主要观点，在后期发掘一些亮点，效果更好。 13。考完后不要在考场附近喧哗或吸烟，以免事后扣分。 14。在小组其他成员偏离中心议题时，及时纠偏会十分有利。 15。

在小组的成员发生争执时，进行协调是必要的，否则会使得小组的成绩偏低。 16。去国外读MBA思维不能完全被案例束缚，但提出的新颖观点不能离题过远。 17。观点不能消极，体现积极进取和务实精神。 18。以一个有价值的参谋人员出现，往往比以领导身份出现更容易获得考官的好感。 19。考官可能在中间突然打断，询问某一个人的私人情况，要有思想准备。

主要是考察应变能力和材料与实际的吻合情况。在这个间隙，其他人正好可以分析材料。 20。看材料的时候最好将要点做笔记，主要为三部分：存在问题，分析原因及功能性解决方案。 21。小组进场前先沟通一下，有助于协调观点。一般学校倾向于避免考生事先的沟通。 22。面试官小组一般有两类，一类为外聘的人力资源经理主导，另一类为本校的教授主导。

他们的兴趣和侧重点可能有所不同。前者可能提一些私人问题，后者更可能提管理学中的问题。