[面试都谈哪些内容]从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评...+阅读

第一轮笔试我记得的题型有填空，选择，新闻稿写作和材料分析

前面题目主要跟辅导员日常工作相关，还有一些重要的文件，领导人讲话，比如教育部16号和24号令。还有与陕科大本校相关的一些问题，比如学校的校训，发展史啊，专业特征，学生工作获得的成绩之类的。

第二轮面试主要就是简单介绍自己的学生干部经历以及如果聘用的五年规划。

最后一轮就是校领导的面试，什么问题都会有。党员发展流程啊，班会设计啊之类的

其实陕科大的辅导员招聘是比较公平的，在应聘过程中可以体会得到。另外，也没什么很特别的经验，就是努力展现最真实的自己就是了。如还需帮助，请继续留言~

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