[公务员面试你该如何作答]1994年,人事部组织了中央国家行政机关公务员录用首届招考。经过12年的发展,各地在公务员考试录用实践中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,逐渐打破身份、地域的界限,不拘一格选...+阅读
一、 心态
1、 积极的自我暗示,对于心态平衡,有一种自我制约的功能。自己对自己要有心理暗示,加以鼓励,以便减轻乃至消除自己心里内心的紧张。
2、 放慢说话的速度,有助于调理思路还可以稳定情绪,使得语言相对流畅并且沉稳
3、 在平时的练习过程中一定要注重面试的情境感和代入感,把压力放在平时的练习中,在考场上态度要豁达,别给自己太大的压力,放平心态。
二、 言语内容
1、
语言文明,语言文明在一定意义上表现一个人的文化教养,我们要用文明与礼节性的语言尤为重要。不要将自己不文明的口头语带出来,那样会使场面非常尴尬。
2、
称呼恰当,能使考官产生认同感,拉近自己与考官之间的距离,不要随意省略主语,日常生活中我们的口语可能比较随便,经常在谈话到时候会省略主语,但是在考场上即使双方都能理解的情况下最好也不要随便省略主语,尤其是必须注意对考官的称呼,绝对不能省略。并且在情境模拟的时候对情境中对方的称呼要恰当。
3、 语言表达要精练不要啰嗦,简单明了,尽量不要重复,不使用特别绝对的词语,避免产生歧义或者不认同
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