[外企面试要注重礼仪]一: 不能迟到 迟到会影响自身的形象,而且大公司的 往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。 ? 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招...+阅读
职场如没有硝烟的战场,看似稀松平常的一个举动,一个表情,一句话,可能就影响了你在他人心目中的形象,进而影响了自己的仕途发展。
1、注重外在形象俗话说,佛靠金装,人靠衣装,服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以,塑造形象的第一步,先把自己收拾干净,男士不要刻意蓄须,女士不要烫风格离奇的发型。其次,在选择服装上,要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装,比如外企和国企就必须着正装,而一些创意行业可能就选择自由度大些。服装上,不能马虎,这是第一步。
2、常露笑容,切忌死板表情笑容,是自信的流露,是亲和力的一种展现,人们对常常微笑的人有着一种自然而然的好感。而面无表情,或常显拘谨的表现让人觉得死板,不容易靠近。所以,建立你的好的影响力和职场人缘,从微笑开始吧。
3、少说多听,多做笔记在职场中,说话是一门技巧,也是一门学问。话多惹是非是长久不变的定律。切不能议论人长人短,人人都有优缺点,职场中对他人的欣赏也是提升自己的动力。走一个静水深流,不露锋芒的观察者,适时的参与话题,不要拉帮结派,否则会走上一条极具风险的道路。多做笔记,在上级讲话或和同事讨论时,记笔记代表着对他人的尊重, 也表现出自己的职业精神,这对自己的职业形象有着显著的帮助。
4、常和人沟通,交流,融入团队。良好的形象来源于他人的评价,和他人构建良好的互动关系至关重要。常常和他人一起吃饭,业余活动有助于进一步拉近彼此的距离。交流的尺度也要把握好,不聊有争议性的话题,不聊过于隐私的话题。营造出一种良好的谈话氛围。和团队的每一个人保持着不远不进的舒适感。
5、多读书,多思考,勤于学习形象是内在的延伸,而不是表演一样的浅层功夫。只有自己真正的具有价值,才能获得更多的欣赏。所以,加强内修,自我学习,至关重要。给自己定下计划,常常抽出时间来阅读,思考,通过学习让自己具有更上一层楼的魅力。...
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