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公务员事业单位面试近年考了哪些社会现象

02月25日 编辑 fanwen51.com

[公务员事业单位面试自我介绍]一、开场白 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家,希望你们能记住我。下面介绍一下我的基...+阅读

公务员事业单位面试近年考了哪些社会现象

一、答题过程

1、提出观点:概括话题、价值判断

2、论证观点:背景、现状、影响分析(积极、消极)

3、落实观点:分析原因,解决对策(消极)启示、借鉴、推广(积极)

二、例题展示《中国市级政府财政透明度研究》报告显示,在研究的81个城市中,财政透明度达到及格标准的仅有7个城市,及格率为8.6%;对于预算外花销,81个市政府无一公开;在财政公开的信息中,政府只公开预算,而不公开决算。

对这一报告,你怎么看?

二、思路点拨此题属于综合分析社会现象类题目,考察了考生对于社会现象的能否准确把握,理解到位,分析问题是否全面,我们在答题时首先应点名其背后反映的问题,然后可以通过论述消极影响,并进一步谈背后的原因所在,从而提出解决对策。

四、题目解析政府财政公开一直是公众密切关注的问题。

然据该报告显示,政府财政透明度低,财政公开透而不明,致使财政公开失去了本来的意义,不仅没有履行好政府信息公开的义务,也使得公民的知情权和监督权受到了损害。这反映出政府在财政公开只注重表面文章,同样也反映出行使权力公开化不到位的问题。部分政府财政公开透明度不够,原因有以下几方面:一是《政府信息公开条例》未得到有效遵循,以“条例”的法律形式来规定涉及国家权力行使的相关事项,规范各级政府的权力运作,是法律形式上的失当之处;二是某些政府不愿公开、不敢公开、不屑公开,对权力接受监督的认识不够;三是缺乏有效监督与惩治,政府信息公开的监督主要停留在系统内部,对信息不公开行为的处理往往是“高高举起轻轻放下”,缺乏有效的威慑。

要加强财政公开透明度,真正使权力受到监督,就要做到:

一、提升《政府信息公开条例》法律层级,使之升级为宪法性法律,成为各级政府组成和运作的根本性法律;

二、官员摒弃官本位思想,切实明确权力的来源,明确权力公开是义务;

三、树立“公开是原则,不公开是例外”的准则,加快完善、认真执行责任追究制度,以问责强化各级政府的信息公开意识,用制度保证信息公开更及时、更充分、更合理;

四、强化各级监督与惩治,不仅要系统内部加强监督,同样也要发挥媒体监督和社会公众监督的作用,使权力运行在阳光下。...

公务员面试:社会热点类问题怎么答

【答题过程】

1、提出观点:概括话题、价值判断

2、论证观点:背景、现状、影响分析(积极、消极)

3、落实观点:分析原因,解决对策(消极)启示、借鉴、推广(积极)【例题展示】《中国市级政府财政透明度研究》报告显示,在研究的81个城市中,财政透明度达到及格标准的仅有7个城市,及格率为8.6%;对于预算外花销,81个市政府无一公开;在财政公开的信息中,政府只公开预算,而不公开决算。对这一报告,你怎么看?【思路点拨】此题属于综合分析社会现象类题目,考察了考生对于社会现象的能否准确把握,理解到位,分析问题是否全面,我们在答题时首先应点名其背后反映的问题,然后可以通过论述消极影响,并进一步谈背后的原因所在,从而提出解决对策。【题目解析】政府财政公开一直是公众密切关注的问题。然据该报告显示,政府财政透明度低,财政公开透而不明,致使财政公开失去了本来的意义,不仅没有履行好政府信息公开的义务,也使得公民的知情权和监督权受到了损害。这反映出政府在财政公开只注重表面文章,同样也反映出行使权力公开化不到位的问题。部分政府财政公开透明度不够,原因有以下几方面:一是《政府信息公开条例》未得到有效遵循,以“条例”的法律形式来规定涉及国家权力行使的相关事项,规范各级政府的权力运作,是法律形式上的失当之处;二是某些政府不愿公开、不敢公开、不屑公开,对权力接受监督的认识不够;三是缺乏有效监督与惩治,政府信息公开的监督主要停留在系统内部,对信息不公开行为的处理往往是“高高举起轻轻放下”,缺乏有效的威慑。要加强财政公开透明度,真正使权力受到监督,就要做到:

一、提升《政府信息公开条例》法律层级,使之升级为宪法性法律,成为各级政府组成和运作的根本性法律;

二、官员摒弃官本位思想,切实明确权力的来源,明确权力公开是义务;

三、树立“公开是原则,不公开是例外”的准则,加快完善、认真执行责任追究制度,以问责强化各级政府的信息公开意识,用制度保证信息公开更及时、更充分、更合理;

四、强化各级监督与惩治,不仅要系统内部加强监督,同样也要发挥媒体监督和社会公众监督的作用,使权力运行在阳光下。...

2021人民银行招聘面试:如何答好社会现象题

首先很开心回答你的问题,下面就你的问题进行相应的回答~

分析方面

透过现象看本质。把握社会现象核心问题,要找到题干问题所在,要透过现象看本质,不要浮于表面。比如现在年轻人喜欢用微博、微信阅读,请谈谈对微阅读的看法。

在这道题当中直接告诉我们分析的现象是微阅读,直接进行分析即可。有的题干当中并没有直接告诉我们问题是什么,而只是告诉我们一个事件或者一组调查数据,这就需要透过现象看到本质,挖掘需要分析的核心问题。比如:微信是近年来出现的较为流行的通讯交流方式,某权威机构对家长和孩子是否成为微信好友的情况进行了调查。调查结果显示,没有成为孩子微信好友的家长为55.8%。对此,你怎么看。在这道题目中,没有直接给出问题,但通过对数据的分析我们不难发现,很多的家长不是孩子的好友,折射出当前家长和孩子之间沟通出现障碍的问题。我们可以通过多进行模拟练习一次次学会感知题目,更好的建立题感。

作答方面

1.引入要自然。相对自然的开头可以采用两种方式,理性和感性的分析。

感性的分析。比如说我们在分析家长和孩子之间没有成为微信好友这个现象,采用感性的分析可以提到之前新闻报道一个年轻人手绘九页微信使用说明教父母用微信的故事,以此说明现在微信是重要沟通方式,很多年轻人愿意通过这样的方式与父母交流,但数据显示,还是有相当一部分年轻人和父母之间的交流是存在障碍的。类似于这样的开头表述会显得比较自然,考官也比较容易接受。需要大家平时多关注时政热点,或者可以直接购买我们的热点书籍有分门别类的整理,可以更好的增加大家的热点知识储备量。

理性的分析。我们可以看到超过半数以上的孩子屏蔽家长,主要体现的是年轻人与父母之间交流存在障碍,家长和孩子之间应该加强彼此之间的沟通。

2.观点要明确。一方面,在提出观点时不要总是辩证看待问题,应该明确观点,如是消极的就应该表明其消极之处。即使是真的辩证也应该有所侧重其中一个观点或者具体的说明其意义、具体的问题。另一个方面,明确的观点其实就是能够指导行动的观点,比如推动农村文化礼堂更好的满足文化需求。

3.内容分析要全面。分析全面的基础一定自己有良好的知识储备。在这里可以分享一些方法。可以采取多种分析方法,从而让我们的分析更加全面。主体分析法,从不同的主体出发去展开分析,比如谈大学生就业难现象的时候就可以从大学生、学校、社会、企业等角度来分析原因。层面分析法,可以从思想、制度、操作、利益等层面来分析社会现象。此外,既分析到原因,又谈到了影响;在影响的分析中既看到了积极的一面,又看到了消极的一面,也是分析全面的体现。

以上就是我的回答,希望对你有所帮助~

面试时综合分析类问题该如何回答

(1)宏观点题: 从宏观上(国内大环境、大政策、大趋势)阐述题目中反映出来的现象的背景和表现。

(2)微观破题:聚焦到题目中的具体现象,谈其影响并表明自己的观点。

(3)分层论证:运用分析方法分析原因或影响。

(4)对策总结:从宏观和微观层面提出解决措施,并结合自身表态。

对于社会现象类题目,考生在分析时,要注意展现从宏观上把握事物的能力,针对本题,考生可以从题目出发,找到该事件发生的背景环境,并从现象本身出发,探究该现象的本质;还要注意展现从微观层面对事物的组成部分进行分析的能力,以本题为例,考生可以对该活动的意义价值进行深入的剖析,但要注意分析的深度和广度,尽量做到深入、具体;同时,考生可以针对该现象提出一些建议措施,以保证该活动的顺利开展;在宏观把握和微观把握的基础上,将宏观和微观有机的组合起来,进行总结提升,从提升中体现综合分析能力。

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