谈谈研究生面试哪些事

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谈谈研究生面试哪些事

首先概况地讲下研究生面试的问题一般包括这几个方面：首先是了解你的基本情况问题，包括一些教育学习经历之类的问题。第二类则是问对于该学校和该专业的态度。第三类，则是专业方面的问题，可能会包括你的毕业论文等一些相关知识，或者你的实践经验。第四类，则是面试官如果对你感兴趣会和你聊天的一些话题。

第一类面试官了解你的问题：首先是了解基本情况。比如问你毕业的学校是什么情况。一些个人基本资料。这类问题都可以用一句话发问：介绍下你自己吧。所以就需要你合理组织一下那些是重要的那些不必要详述，留下个好印象。有时候会问道平时成绩什么的，如果成绩不好也不必紧张。没必要在成绩上显得太拘泥这样会在面试交锋中落下风。

了解基本情况后，面试官会想知道你的优点，所以会问你的能力，爱好方面的问题。对于这方面有多方面的能力自然很好，但是不要班门弄斧就行。如果把一些自己不是强项的拿出来卖弄被考倒了就适得其反了。

第二类问题，主要是了解你对该专业的学习热情。和对这个学校是否十分向往。这个有时会随便问道：你为什么选择这个专业，为什么选择这个学校。这时候就可以发挥你对这个学校和专业的了解谈谈。

第三类问题是最难的。专业方面那些老师自然可能考到你根本不了解的一些方面。但是没关系不必要不懂装懂。另外面试官很有可能问道毕业论文和学习经验之类的问题。这时候就可以好好发挥一下了。另外面试前如果知道面试老师可以读读他的论文（是说如果）。

第四类问题则是老师偶感好奇的补充问题。经常是问道一个问题想发掘点什么。比如自我介绍，你说道自己喜欢编程。他可能就会补充几个有关问题。或者你讲到在哪有实习经验，可能他就会问道有什么难忘的见闻。这类问题随机应变即可。即使答不上也不要表现得尴尬难为情。

总的说来不管准备多充分，肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法。另外事先足够的准备是很有必要的。

有的时候面试问题若是都是英文问答，则事先最好准备基本问题的回答（不是说去背）。而是让自己能比较快地有一个回答的思路（毕竟我们还不习惯用英语思维，打个草稿还是有帮助的）

最后给个小建议是：表现得谦虚从容，礼貌不怯场。仪容大方得体这些都可以为你的回答加分。

考研怎么面试？

1. 复试面试中到底考察我们哪方面的能力呢？

复试面试过程中其实主要考察考生的综合素质。包括考生本科期间的能力结构、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力，在回答问题的时候并不要求十分精准的答案，但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述即可。

2. 复试面试中我应该怎样表现呢？

复试中首先要态度端正，不要表现出一副无所谓或者满不在乎的样子，同时要控制好回答问题的时间。

3. 复试面试中的问题是不是都特别难？

考生其实不必过于紧张，撇开学术问题，导师或许营造轻松对话氛围，让学生放松下来，就爱好，兴趣等等畅所欲言，学生也大可不必紧张，时刻提防，只要口气自然自信沉着即可，过分城府和老道反而适得其反。最后，考研复试本质上是一场面试活动，一场人与人之间的会面交流，作为学生一方，要着装得体，言谈温雅，谦虚诚恳，甚至注意手机调至振动等等细节，这些实属交往所尚之礼节，无须赘述。

4. 要不要提前到复试院校地点？

至少保证提前一天到。第一，熟悉考场环境。第二，可以看点书准备复试。

5. 面试一般会有几个老师？

通常来说大约在五位到八位之间。但有的学校可能只有三个，有的学校却有十个。

6. 复试面试的时候我究竟应该怎样着装？

不管你穿什么衣服，都应该做到整洁、得体、大方、朴素，关键是自己觉得自在。如果你平时没有穿西服，复试时候穿西服，你自己本身就不自在。如果是应届考生，建议保留“学生样”，工作了的，就应该有“工作过的样子”，男生最好不要留长发，除非是搞艺术类的。女生不要穿吊带，高跟鞋，耳环、首饰，千万不能涂指甲。

7. 进入复试考场前会很紧张，怎么办？

很正常的反应。建议没有轮到自己复试之前，不要和其他的考生朋友谈论关于复试的事，只会更加紧张，可以在离复试不远的地方看看所带的复试资料，或者听点音乐，进去后你就很快会消除紧张感。

8. 进入面试考场时怎么做？

如果没有秘书带领，一定要轻轻敲门，待应允后再进去，进去后，一定要向在座的所有考官（导师）进行问好，如“各位老师好”、“下午好”等等，进行行礼，然后坐下。

考研或工作面试有什么技巧？怎样提高通过率

1、面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。

2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。

3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下说话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。

4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象，尤其女同学更要注意这个问题，即使是两人同去一个单位应聘，也不要同时进去。

5、回答问题应口齿伶俐，思路明确。措辞要得体，有组织、有条理、不啰嗦、但也不能只说“是”或“不是”。

6、不要急着提出薪水待遇问题，尽可能避开这个问题，最好让主考人提出。

7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。

如果有两个主持人同时提问，则应该逐一回答。面试之注意事项24条面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。

谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性

12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。

不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好...