领导如何分享职场经验

[新浪笔试经验分享]我上周去参加新浪网的笔试，以下是一些经验，与大家分享。新浪网招聘分两类，一类是技术研发，一类是客户服务。我参加的是客户服务类的考试，考试一个半钟头，分五大块：第一部分，给出一...+阅读

领导如何分享职场经验

一、不要在同事前面说第三个以外的任何同事的坏话或负面信息

职场是一个比较复杂的小社会，里面有利益，有纠纷，所以千万不要在任何同事前面说另外一个同事的不好或者坏话，因为职场没有永远的朋友也没有永远的敌人。否则随时都有可能被人出卖。

二、说话需要注意技巧、不能直来直往，最好是委婉表达

职场与同事、上下级之间沟通说话都需要注意技巧的，不能随便乱说的，有些话可以说，有些不能说都需要注意的，一定要思考好再沟通，不能随便表达。有时候会祸从口出的，所以一定要谨言慎行。

谨言慎行

三、有100%的能力最好只接70%-80%的活

一般我们说有什么能力干什么活，但职场最好不要这样，否则会被累死的，如果你有100的水平最好做80分就可以了，再留20分这样以给你自己活动空间，不能把所有的实力都表现出来，否则以后你就很难生存了。这点很重要很重要的。

四、在领导、同事面前不要抢功

不管是在领导面前，还是在同事、下级面前都不能抢功，大家在职场都不会傻的，只是有些事大家看破不说破罢了，所以有功也不需要说得太明白，做为上级一般活都是让下级做的。上级有上级的工作，所以不要过分抢功劳，领导能做领导都不会傻的。

五、一件事在没有弄清楚之前不要随意表达意见

职场中，我们每天都会处理很多事情，有些是自己一个能够处理的，有些是需要别人一起处理的，所以在处理事情的过程中，如果事情没有了解清楚之前就不要先急着发表自己的观点。免得造成什么不必要的误会。

职场经验：工作到现在你懂得了哪些职场道理

工作到现在，大家都有在职场上吃了哪些亏，获得了哪些职场经验呢？欢迎大家来共享！

第一条：见什么人说什么话，说话留7分！

我想很多职场上有很多像带带一样，心直口快的一个实诚人！但是人在社会上行走，一定要有一定的口才！

好的口才能迅速拉近人与人之间的距离，职场上如果你能良好的沟通，那么你肯定能上到管理层！

第二条：老板只重视结果不重视过程！

你很累，你每天加班加点，你每天为公司风雨无阻，这都不重要，只会让你在内心问心无愧！

但是从结果来看，只要能带给一个企业一个好的结果，老板会默认一些事情！所以你应该跳出原有的思维！

第三条：三分痴傻防死，七分正经谋生

真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道！

正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！

第四条：凡是涉及利益，那就不是朋友！

凡是涉及利益，就没有朋友，可能工资奖金差200块，友谊的小船都能翻！

谨慎借钱，一但是借了钱，那么有可能你就会损失一个朋友，有可能会多一个职场敌人，仇人！

恩，大概想到的就是这么多，欢迎大家补充

公务员厅级干部分享：公务员需要学会哪些职场经验

1、切忌交浅言深，不熟的领导和同事不要问或者讨论些私人问题，尤其是亲戚关系，小道新闻，即使谈话间无意提到的话，对方没有说的意向也要点到为止。

2、领导交代的任务做之前先请示，得到允许之后做完要汇报通知。领导对任务的看法不重要，让领导知道你很重视他的态度才重要。

3、不涉及原则问题和个人利益的分歧一律打哈哈，不要和别人争论个水落石出。

你对，对方脸上挂不住，你错，更抬不起头。比如什么常识对错，别人说新闻内容或者从朋友圈听来了谣言到处说，不要自作聪明的去纠正，必须让你做回复的时候保留意见打太极，不同意也不要明确反对。

4、对别人的请求不要答应的太满，不管是谁，领导给你的任务，做不到就别死撑，事先说明你会尽力完成，但是存在困难。同事的请求能帮也不要拍胸脯打保证，不然你做到了他不会特别感激，做不到他可是一定会心存芥蒂。

5、吃点小亏，多做点事是应该的。每个单位都有老油条，年轻人肯定要多干苦力，未必是坏事，毕竟你的未来还很长，他们只是混吃等死而已。

6、懂得在领导面前表现，和上一条照应，你不能吃闷亏，当免费劳动力，你要让领导知道你的努力和付出，但是又不能太直白，显得表现欲强喜欢邀功，平时聊天可以装作无意中提到，这个就看你个人水平了。

7、原则问题要敢于说no，不要什么事情都勇于背锅，领导让你酒驾还是签署本该要他承担后续风险的文件这类的事必须拒绝，你担心会得罪领导也没关系，能有这种要求的领导肯定也不咋地。

8、学习要有目的性，业余时间可以多学习法律、经济，极其有用的两门。平日可以看看公文写作，练练字，多看看党媒和时政新闻，把握国内最新政策动态。...

谁能分享一下工作经验

职业搜索引擎优化者，就是通常大家说说的seo工作者。外界很多人可能觉得seo很神秘，但是如果你愿意花一个月的时间去研究它，那一些基本的道理都明白了，至于有很多被业内称为是高手的，只是这些人操作的方法不同，原理都是一样的。搜索引擎主要的评判标准，还是内容和链接（似乎google更看重内容，更看重链接，），有的人说网站结构很重要，网站的结构，无非就是内容摆放的位置和链接摆放的位置。内容方面，尽量的内容多，准确，语句的通顺，经常去更新它。我做过测试，同样页面，更新频率快以后，cache的频率也会加快。这对排名是有好处的。链接方面，分为内部链接和外部链接。内部链接要注意摆放的位置，就是结构。还有我记得，google建站守则中有写过，每张页面的链接建议不要超过100个链接。

外部链接的话，建议找一些质量高的内容相似度高的链接交换。工作的技巧，这是很重要的。基本分为，收集，分析，计划，测试，追踪，确定。基本分为这几个步骤，建议各位站长也能养好这样的习惯，甚至有更好的习惯。相信绝大多数的朋友对google或者的算法都是不了解的，不然那人家也不要做搜索引擎了。所以花一点时间，去收集一些必要的数据，网站的基本情况，关键词的排名情况，网站的访问情况等（webmastertool大家一定要用，对站长帮助是很大的）。之后的是分析，每个人的分析能力是不一样的，这里就不细说了。根据分析出来的结果，制定计划。有了计划之后我建议测试下效果怎么样，没看到结果前，谁都没办法判断这个计划是正确的，因此在测试的时候，要跟踪情况，然后判断是成功还是失败了或者没变化。

我是这样一个操作的步骤，如果大家有更好的操作步骤，希望也能拿出来交流，互相提高吧。从业必须有的职业敏感度。第一，你一定要会分析，这很重要。第二，你对市场一定要有感觉，有的甚至要提前感受到市场。如，前一段时间的月全食，这是个很不错的商机，卖相关产品也行，组织旅游也行，但我关注了很长一段时间，为什么就没有人做这些事呢，相信总有一些从业者是相关产业的，所以其实这个行业是很需要职业敏感度的