面试的时候考官一般出几道题

[一般求职的时候考官都会问哪些问题]你对我们公司有什么看法？为什么要到我们公司？你对自己的专业有什么认识？（或和你应聘专业有关的专业问题）对将来有什么计划？工作经验？（为什么不在以前的公司继续工作）等等之类的...+阅读

面试的时候考官一般出几道题

那要看你是面试什么职位了。下面给你一些主考官最常问的问题供参考。 1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。 2.你希望自己五年（十年）之后是怎样的？提示：千万别说自己没有规划、没想过，那说明你在职业思考上很幼稚。推荐答案：我很喜欢物流行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。 3.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？提示：这得给看你应聘什么职务了。

但有一些是广泛公用的。至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡，无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。推荐答案：我觉我最大优点是做人的素质比较高，做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。（再说一些哟岗位有关的，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……）缺点是表现欲太强，喜欢争强好胜。 4.你觉得自己那方面能力最急需提高？提示：不要说技术水平、知识水平、经验等等，说这些太肤浅，人人都得提高。推荐答案：我觉得还是对行业的深层次了解还不够。 5.你希望你的上司是什么样的人？推荐答案：我希望我的上司能过放权给我，能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。

6.你为什么离开了上一个工作岗位？提示：这个问题很棘手，只能说我希望在***作，不希望在原来的行业。其实，我对原先的单位还是很有感情的。 7.你希望两年以后你在公司是什么样子？推荐答案：我希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到提升。 8. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。 9.请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。 10.你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？提示：千万别说体会到了工作很苦、钱不好赚之类的话。推荐答案：我觉得我在接待顾客方面还是有些天赋的。同去兼职的同学中，我的业绩明显比别人高得多。 11.你怎么理解团队精神？提示：团队精神绝不仅仅是合作精神。推荐答案：团队精神的实质是思考问题的出发点，真正从团队、企业的利益出发想问题。

12.你觉得什么样的工作最适合你？推荐答案：我应聘的这项工作很适合我，因为我在这方面很有潜力。 13.你觉得什么样的工作最不适合你。推荐答案：每日无所事事的工作最不适合我。 14.你来我们公司最希望得到什么？提示：千万不要说锻炼提高之类，幼稚。推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到重1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。

2017国家公务员面试一般有几题

国家公务员面试中，一般采用结构化面试和无领导小组面试。结构化面试一般是25分钟左右4到5个题目，无领导小组面试一般是一个小时左右。

在国家公务员面试中，大部门部门采取多部门统考的形式，少部分部门如海关、税务、铁路公安、银监、证监等系统会单独命题，专业专项面试。国家公务员面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。

1、采取结构化面试形式的部门：邮政管理局、国家海洋局、水利部等。

2、采取无领导小组讨论形式的部门：国务院发展研究中心、国家税务总局等。

3、采取结构化加无领导小组讨论形式的部门：中国民用航空局、气象局、中国保险监督管理委员会等。

结构化面试一般有材料结构化与普通结构化，材料结构化一般有10分钟在场外看材料，场内4道题答题时间一般为25分钟，个别部门3—5道题，时间一般为15—30分钟。普通结构化题量一般为4—5道题，场内答题时间一般为20—25分钟，个别部门也有2道题10分钟的情况。结构化一般采取听题形式，一般无题本，大部分考场内会提供草稿纸和笔。

无领导小组讨论一般为20分钟场外看材料，场内陈述及讨论一般为50—70分钟，总时间为70—90分钟。

国家公务员面试一共有几道题？答题时间是多久

您好，中公教育为您服务。

公务员面试一般分为两种，结构化面试和无领导小组讨论。

结构化面试中，一般由主考官负责提问，面试时间由主考官负责掌握。每名考生所要回答的题为3—5道题，面试时限一般为10—15分钟。一般来说，实行时间包干制。同时，就题目本身而言，一般无专业性试题。考官组成的结构化，即考官不是素以形成的，而是由一定数量（一般为七名或者九名）考官依据选人岗位的需要按专业、职务以及年龄、性别以一定比例科学配置的，其中有一名是主考官，一般由他负责考生提问并把握整个面试的总过程。

无领导小组讨论面试过程一般分为四个阶段：提纲准备阶段（5分钟以内）；自由讨论阶段（40—60分钟）；独立发言阶段（5分钟以内）；总结陈词阶段（5分钟以内）。

了解更多内容请登录江苏公务员考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。