我要找一个关于面试的夸张笑话有谁知道的

[面试忌夸张的肢体动作]一边谈话,一边玩弄手指：求职者在面谈时,若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角,将会给招聘者一种长不大的感觉。交叉跷脚的坐姿：放松心情,双脚平放,是面试时最基本的坐姿要求。...+阅读

我要找一个关于面试的夸张笑话有谁知道的

你想做做个微型小品是吧我来策划我有点胆怯的挪进面试的那间办公室，看见里面坐着5位类似警察的考官，然后他们左右开弓全面刁钻。大战N回合之后我势不力敌，出现落败之势。就在此时，我想起曾经花20元钱买的一本绝世秘籍上面说过，人的潜力一般都是在无路可退的时候才会爆发出来。我重新抬起我那低调了很久的头，微微一笑。虽然说英雄不问出处，但是当我故作无意的把我那张不算很帅但是足够能看出我出处的身份证在口袋里露出一角时。 ----- --- ------ ---- ----- ----- ------ ------ ------ ------- --- ------ ---- ----- --- ----- ----- ---- --- --局势181度的大转弯，就像恋爱圣经里面说的当你遇到对的那个人时，你所有的要求都没有了。 ----------------------临别时，我同五位一一握手，然后走远时。

我留下了一个背影和飘回去一句话：我回去考虑考虑！哈哈...

十条笑话：去一家公司面试面试官问我有什么特长

面试时的自我介绍一般在3分钟左右，不能太短，也不能太长，不低于1分钟，不高于5分钟为宜。面试时的自我介绍应包含四个方面的内容：我是谁、我会什么、我想做什么、总结。我是谁主要介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景等，以及与应聘职位密切相关的技能、特长等。我会什么介绍完自己的基本信息，接下来就介绍自己的工作经历/实践经历了，也就是所谓的特长。特长重在清晰地说明自己有哪些与应聘岗位相匹配的能力、素质等。我想做什么表现完了会什么后，就要表现想做什么了。其实这个想做什么，目的就是表达目前应聘岗位和面试者的求职意向非常匹配。总结把基本信息、经历、特长都介绍完了后，可以适当做个总结，用3-5句话做个自我评定，点题表示自己会很好地完成工作。

有个关于应聘的笑话吗

一个软件公司的老板面试一个有后台的大学生，给了他一个魔方，要这个大学生在周五之前把魔方转成六面都一样的拿回来。老板的朋友觉得老板用这样的题目来面试大学生不可思议。老板解释道：“咳！这个人有后台，我不好意思不要他，所以给他出个题考考他，以便到时候给他安排合适的职务。” 老板的朋友提醒说：“可能这个大学生会把魔方拆开，再一个个安上去。”老板说：“如果他这样做就好了。这就说明他敢作敢为，可以从事开拓市场方面的工作。” “那其他的做法呢？” “现在的孩子都不玩魔方了，所以我不相信他能马上转好。如果他拿漆把六面刷出来，就说明他很有创意，可以从事软件开发部的工作；如果他今天下午就把魔方拿回来，就说明他非常聪明，领悟能力强，做我的助理最合适了；如果他星期三之前把魔方拿回来，说明他请教了人，也就是说他很有人缘，可以让他去客户服务部工作；如果他在我走之前拿回来，说明他勤劳肯干，从事低级程序员的工作没问题；如果他最终拿回来说他还是不会，那说明他人很老实，可以从事保管和财务的工作。

可是如果他不拿回来，那我就爱莫能助了。” 原来如此！第二天，老板高兴地告诉他的朋友：“那个大学生我要定了。他今天早上把魔方还给了我。你猜怎么的？他新买了一个魔方给我！他说：“你的魔方我转来转去都无法还原，所以我新买了一个，它比你的那个更大、更灵活！” “这说明什么？”朋友问。老板压低了声音：“他绝对是做盗版的好材料！”...