9月5日要去华为面试大家有什么经验可以分享一下

[华为笔试经验人分享]一、准备阶段：在华为面试之前，我把《软件设计师教程》大概的复习了一遍，时间实在太紧迫了，有些概念我也只是很粗糙地掠过去。10号下午还到图书馆借了一本《程序员面试攻略》，11号...+阅读

9月5日要去华为面试大家有什么经验可以分享一下

说一下面试过程吧：通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试12个人，分成两组，进行群殴。群殴流程是这样的：1）个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍2）面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊3）小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。4）面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等5）休息5分钟6）面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。

或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。最后，面试官会通知大家在外面大厅等着过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了，留下了6个人。现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮！...

想请问一下深圳的华为技术有限公司的面试问题

面试题目和项目，除询问相关工作经验的例行面试内容外，技术类的：硬件类的一般有电路设计、芯片原理等，软件类偏硬件类的要考C语言的算法实现、算法设计，软件类偏软件的要考C++或者Java、设计模式、ATCA知识等等，但划分比较细的，现在不知道你要面试哪些职位，所以这些仅供参考。

不过，请问楼主面试的是那条产品线的什么职位？

因为技术岗位也有很多种，如果有了面试的职位信息才能知道笔试、面试的题目范畴和方式。

一般而言，为贴合工作，华为的各个产品线都会独立出去招人的。

由于产品不同，自然对人的要求不同，自然笔试、面试题、方法方式都不是很一样。楼上的朋友说的是华为自身的策略了...

======补充问题的回答=====

华为找人一般正式员工都是一个笔试+四轮面试，你如果应聘生产线类，装备工程那帮人面试考核得更多的是工作经验、熟练程度（你是社会招聘的吧），笔试都是一些比较基础的内容，绝少遇华为内部的工作环境、设备要求有关，因为保密嘛。

他们找人就是有基础、有经验和能力的人。你不是有朋友推荐么，而且可能做同样的工作，那么最好问一问他工作都涉及了什么知识，找些资料来看看就可以了。

下周2要去华为面试研发体文员谁能告诉我面试点什么

女孩子麽穿个有领有袖的小衬衫配个小短裙小短裤（膝盖上面一点点的）就行拉感觉上去还算正式点拉

面试一般差不多就先自我介绍谈谈优缺点说不定还要有没有男朋友啊（我昨天就碰到这么一家不要太变态啊还说什么对你们大学生的口碑都不太行的素质人品都比较差我们公司不需要这样的人那我就想不通你家招聘要求上干什么写要大学生我当时不要太火啊 ..嘿嘿不好意思噢发了一下小牢骚我都憋了一天了）对以后的职业规划啊对你应聘的职位的认识比方说你认为文员天天应该干些什么还有你为什么愿意来我们公司..（这些都是我这两天面试的时候遇到的）别的就跟他们瞎吹吹拉我也暂时想不着了怎么回答网上搜搜还是挺多的再结合你自己的情况可以先写下来练练的

哎好羡慕你噢这么多些天我都没找着合适自己的还要继续奋斗大家一起努力吧微笑加自信你一定没问题拉