面试时的自我说明怎么说

[面试时的自我介绍怎么说]很多人有疑问，面试官有简历为什么还要做自我介绍?重复问一些简历上有的问题?接下来本站网为大家谈谈面试官通过自我介绍来考察求职者哪些素质。自我介绍和简历有何区别? 面...+阅读

面试时的自我说明怎么说

自我说明是面试中的必考题，一个好的自我说明非常非常的重要

一般的自我说明的格式应为：

首先是姓名：XXX（如果是英文说明的话千万不要用My name is....这个组句在面试官耳朵里已经成为了一个你的英语不好的代名词..他会有一个直接的反应觉得你的英语有问题.所以尽量说I'm....之类的）

再来就是教育背景：毕业于哪所学校..什么专业..考了哪些证书..英语是CET4还是CET6...计算机能力怎么样..获得了哪些证书哪些称号..

下一个部分就是你的工作经历：不用太详细...你只要说你在哪个地方的哪个单位从事什么样的职位...在这个职位上学到了什么..各说一句就差不多了..

然后就是社团活动：参与过什么社团活动..担任过什么职位...做过什么...学到了什么....也是各说一句就好了..

再来就是你的性格特点：这部分很重要..直接关系到你是否合适他们企业去工作..适合什么职位..所以大家可以在了解了他们公司的工作性质和职位需求以后视不同的情况来说明自己的性格特点...

在自我说明的过程中呢，一定要和各个考官有眼神的交流..注意观察面试官的反应..如果有不耐烦的表现或者很严肃很凶的眼神看着你的时候..则必须尽快突出你的优点..然后结束..（我今天去中国农业银行深圳分行进行面试..7个考官..一排坐那..6个很严肃..还有一个和颜悦色的在那问我问题..提示我到哪个环节..尤其是中间那个...凶巴巴的...感觉气氛特压抑...导致心理防线崩塌....面试估计失败了..所以大家在面试的过程中尽量不要紧张..能做到心里无视就最好了..也可以在面试之前的几天找你的朋友实验实验..让他们很严肃很凶的当面试官..问你一些专业性比较强..比较

难回答的问题...尽量的苛刻一点....然后让朋友给你打分...多试几次...应该就能很好的发挥了..像我就是之前没有准备好..导致这样的情况...希望大家不要像我一样）

当然在你自我说明的过程中..可能考官会打断你..然后给你提问...这个时候呢...你要先回答好他的问题..然后再继续你的自我说明..直至完毕...大家在回答考官问题的时候一定要听清楚问题...脑海里默想3秒...想好了再回答...如果实在不懂...也不能装懂...可以直接回答...这个问题我不太清楚...还望您能为我解惑...这样可以让考官觉得你这个人不做作...肯学...为人踏实...企业很喜欢这样的员工...

关于面试中自我说明的问题..大概就这么多了..希望我所说的这些能对各位有所帮助...祝愿大家都能在面试中发挥出超水平..展现出真自我..找到最适合自己的那份好工作！

面试时的自我说明

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我说明，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我说明，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我说明的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我说明时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、说明的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我说明完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。

面试自我说明

自我说明是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我说明将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份说明将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与说明进行提问。

个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我说明；面试中一般都会要求考生先做简单的自我说明，自我说明的时间一般为2-3分钟左右。自我说明是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，说明的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，说明时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。

有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人说明底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人说明以及基于这个说明制作的一个PPT图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考：

《自我说明的概要》

各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。

（下面我想从两个方面说明一下我自己。）

工作业绩：

1:1998年7月分配到北京*****公司重点实验室；

1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。

2:2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。

3:2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。

其中最大的成绩：

在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功！使我们的软件成为该行业的一种标准！

（实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！）