[英语面试战无不胜法宝]面试 在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。...+阅读
参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行回避,可达到摆脱困境的目的。
一是采用正反的方法作答。在面试中常常会被问及选择式的问题,如今天参加面试的人很多,有二十来岁的,也有三十多岁和四十多岁的,请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人?这类问题如果求职者作出了任何一种选择,都会被人认为有看问题比较片面之嫌,因此上述问题的最佳回答方式是先详细分析各年龄层担任某一岗位的优缺点,当然要言之有据,然后表述自己的观点是:我认为各个年龄层担任这个岗位各有千秋,不能一概而论,要具体情况具体分析。这种解决问题的方案在面试技术中称之为功效为零法。
二是慎用鲜明的回答。当求职者在尚未完全明确主考官员提问的最终意图时,尽量避免使用一竿子到底的语言。
如常有主考官问:你喜欢挑战性强的工作吗?这个问题对求职者而言其实是很难回答的,因为接下来并不清楚主考官究竟是打算怎样深入,同时求职者也并不清楚自己所申请的职位究竟属于挑战性强还是相对挑战性少一点的,因此,比较理想的回答方式是:很难明确回答,要视具体情况而定,关键在于我的能力是否能承受这样的挑战。
三是使用模糊语言可以有效地保护自己。常在面试时碰到不少求职者特别是职场新手在回答你对工资的期望值是多少?这个问题时不假思索,斩钉截铁地报出一个数字,令人感到不寒而栗,正确的方法是先做出思考的样子,然后不慌不忙地回答:我听别人说这个职位的行情大概是这样无论答对答错,都是源自道听途说,而非本人的想法。类似的模糊字眼还有恐怕我想大概、可能是等等,总之不能一口咬死。
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