在面试的过程中遇到一些问题求帮助！

[面试中容易遇到的问题]面试不仅是让雇主选你，也是你选工作和雇主的机会，如果只是为了获得工作而过分隐藏自己，等到真正录用后，发现自己不适合，不但是公司的损失，更是浪费自己的青春。顺利面试就要你将自...+阅读

在面试的过程中遇到一些问题求帮助！

1、你可以回答：电话销售不适合你，或者说这工作对你没有什么吸引力，想换一份工作。

2、这个你得斟酌清楚了，因为你学的是销售，改做后勤得有个合适的理由。

3、认真想一下你的职业发展规划是什么？提供一个思路：比如近期想做什么？有一定积累之后想做什么？（积累可以是经验积累、也可以是资金积累）自己有了积累之后可以考虑自己开一家XX公司，或者做自己一直喜欢做的事情，或者晋升更高的销售岗位。这样回答显得你对自己的人生有一个清晰了规划，不是糊里糊涂的人。

4、这问题就是你需要理解新公司的一些问题，比如：公司提供你什么样的培训？进入有什么样的发展空间？薪酬怎么样？（这不必要回避，你的薪酬要求只要不是高得离谱，就不是问题）

5、这是一座美丽的城市，找一些可以夸赞该城市的新闻点说一下即可。表示你对这座城市的认可。

电机员面试有哪些问题

电机员面试的问题：

1、每天下机舱工作内容。

2、如何检查马达。

3、锅炉警报有哪些，如何排查解决。

4、主机警报有哪些。

电机员主要是船舶电机员，具体的职责：

一、正常航行状态下电机员的职责：

1、记好电工日志，按规定要求测量、记录。

2、坚持每天早晚各一次对运行设备的巡视，发现异常立即调整。

3、按航次检修计划组织电工人员做好设备的检修与保养工作。

4、做好故障设备的检测、分析与处理。

5、按计划进行蓄电池的充电，始终保持蓄电池处于完好状态。

二、备航时电机员的工作：

1、检查主配电板。

2、检查为主、辅机运转服务的海水泵、滑油泵、燃油泵等辅助机械的电动机及控制设备。

3、检查锚机、绞缆机的电动机及控制设备。

4、检查航行灯、信号灯、助航仪器电源、无线电电源及应急电源。

5、检查主机操纵台、电车钟的试用情况。

三、船舶电机员：电机员是高级船员职务，负责船舶电气设备的维护和管理。

1、一等电机员须在相应等级以上的船舶上担任电机员满二十四个月以上。

职务晋升申请晋升相同航区、相同等级的船长或轮机长的考试，应持有大副或大管轮证书，并实际担任该职务满二十四个月。

2、二等电机员，发电机总功率500—1200千瓦渔业船舶上的具有初级职称的电工，进行船上所有的电器设备维护和保养。

主要负责船上电气设备方面的日常管理，检查，维修以及一些有关电气方面的报表的制作，如申请备件、申请维修、设备缺陷报告等。

业务员面试问题

营销无定式，面试无规范！

你试图猜题，在心理上已经吃了大亏！

其实做业务并不是多复杂的事情，面试也不像大家想象的那样艰难。

企业对初进员工其实要求并不高。一般主要考察以下的几个方面。

1、专业程度：

这主要包含你自己的营销知识和职业技能，估计不会搞什么笔试，应该主要就是通过交谈过程进行了解，你为此可以了解一些业务常识，例如拜访客户，商业谈判，商业计划撰写，促销管理等等之类的。

2、行业程度和社会资源

看你对行业是否有基础的了解以及在今后工作中推进工作的过程中是否有相对现成的渠道和客户资源。这个是加分环节。因此你需要了解应聘企业的品牌和主要竞争对手状况，对市场份额有一些基础的认识。同时可以适当说明自己可能对公司有用的一些资源情况，包含朋友、亲人，既往的客户等等。

3、心态

没有任何一个企业会冒风险请一个很冲动或很懒散的员工，因此，在面试过程中，要表现相对沉稳一些，自然，不要患得患失！为了了解你的心态底线，有些考官会故意难为你，并挑剔打击你的回答，这是考官的权力，对此不要在意，保持阳光的一面。把心态放开！想什么，就说什么！反而容易得到认同。

4、职业道德

表现出职业化的一面，坦诚的告知自己对工作的看法，以及对这份工作的成长期望！适度做一些承诺！

5、薪酬

不要狮子大开口，吓坏你的面试官！事实上没有任何企业会单独为一个业务去制定薪酬政策，也不会因为你的开价而改变整个薪酬的体系来升高或降低你的待遇。你根据自己的能力和同等情况下其他人员的收入来制定自己的底线。

我最近招聘20个员工，面试中去掉8个，就是根据以上因素判断，没有任何一致的问题，以其去猜测问题，不如做好心态调整。当成一次简单的沟通！

祝你成功！

你的问题让我重新回顾自己当年的求职！