人民银行招聘考试：面试难吗

[中国人民银行招聘考试会计方面]中国人民银行考试是全国性考试，考试内容按所填报专业单项考核（只考一门）不涉及公务员考试内容报考会计的只考会计相关的内容，复习资料锁定注会考试的会计和财务管理一般而言，...+阅读

人民银行招聘考试：面试难吗？通过率高不高

分支机构面试难吗？

人行分支机构的面试时间基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。面试的人数一般为招聘人数的5倍，即1:5，通过率为20%。

面试形式有哪些？

面试主要采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式。结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟。面试时需要注意携带本人身份证、学生证（工作证）原件、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，需要从报名网站下载），同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

总行信息中心（英语类）

人行总行信息中心面试比例为1:5，即通过率为20%。一般采用结构化的方式进行，题量通常固定为3题，考试时间为15分钟。结构化面试第一题通常为综合分析类型，例如曾考过：＂常回家看看＂被写入法律，但还是很多人没有时间回家，你对此怎么看？

第二题往往会涉及一些职业生涯规划，在面试前自己先制定一个明确的目标，避免＂假大空＂。第三题则会让考生以英文来作答，例如曾考过：请用英语说明一个场景，一本书亦或是一次活动。

银行招聘面试通过率高不高啊谢谢

你好，我觉得银行考试培训要看自己需要了，因为银行考试的科目较多，内容比较琐碎，如果没有提前准备，复习的时间可能也比较有限，所以考试难度也会比较大，如果想要一次性通过考试进入银行的话，报培训班会比较保险。以我自己考银行的经验来说，培训有优点也有缺点。

首先报班的话复习的时候有重点，知道哪些是考点，方向不会错；

其次在班级上课互动性较强，能够随时提供交流的平台，知识消化较快；

然后就是有高质量的模拟备考题；真题分析讲解的会比自己看更透彻一些，还有最新的的招考信息；

最后就是能够有效的把控复习进度，安排合理的复习计划，不会像自己复习那样手忙脚乱。

其实缺点也还是有的：存在一些不靠谱的考试培训机构，通过率会特别的低，不仅浪费钱不说还浪费了自己的时间，所以就要找师资力量雄厚的，有教学地点的，口碑较好的学校。所以看自己选择哦，加油！

有没有工商银行的面试经验分享啊

1、尽量加入与职位和公司相关的细节。例如，一些公司内部惯用的术语和缩写。 2.加上时间期限。例如，如果这个职位是有证书的，不要简单的说＂提高水平，通过XX考试获得证书＂，而是说，＂提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书＂；不要简单的说＂全面了解市场＂，而是说，＂在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。＂ 3.多使用数字编号。

例如：＂从以下几方面提高自己的能力：第一，第二，第三……＂ 4.目的导向性。例如，在规划的时候不说＂我想做到如何如何＂，而说，＂通过XXX，以达到XXX的目的＂。具体在面试中的回答，要以底稿为主，结合面试中的情况加以修正。比如，面试官一般会在面试中提到职位的长远发展等，或者面试官会在讲话时提到不少与职位和公司相关的细节等。

这些都是可以临场获得，然后补充到底稿中的。最后，值得提醒的是，哪怕你事先底稿准备的非常成功，也不建议完全背下来。给自己留出一些自由发挥的部分，这样才能让回答显得自然，如果实在担心自己在银行面试中的即兴发挥受到影响，那么也请记得严格控制语速，一定不能讲话太快。安徽银行招聘信息...