美国MBA面试行为举止的那些问题是什么

[mba面试有那些最常见的mba面试问题是那些]以下是mba面试题目提问的几种方式 1.封闭型提问封闭型问题要求应试者人员做出简单回答的问题。这是一种只要求应试者做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。例如：你是...+阅读

美国MBA面试行为举止的那些问题是什么

MBA申请指南之美国MBA面试：在对待他人的时候：

（1）感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。

（2）宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。在对待自己的时候：

（3）自省：经常检讨自身的不足，每日三省吾身。经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好？

（4）自律：在学习、工作、生活这三个方面，对自己有严格的规定。比如说，要求自己每天11点前上床睡觉。（笔者感慨：现在，在我写下这段文字的时候，抬头看窗外，夜幕已低垂；低头看手表，指针已凌晨……我做到了“刻苦”，但却没有做到自己所宣扬的“自律”，而没有“自律”，安能确保长远的“刻苦”？好了，我决定休息！多么幸运，我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质！亲爱的读者朋友们，看看手表，如果你该休息了，“自律”地去睡觉吧……）在个性方面：

（5）吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人？有创新思维的？有领导能力的？还是吃苦耐劳的？毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

（6）积极阳光：读MBA需要积极阳光的个性，即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说，谈到自私的同事的时候，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有时候会起到好的作用。

（7）大方幽默：我不只一次听一些经理人说过：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他/她了！

（8）心智成熟：不再单纯天真得令人担心，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征，尤其是对于应届毕业生。成熟其实是一个关口，在这个关口之前，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后，自我会变得越来越小，而其他的东西会越来越大。比方说，婴儿是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推，在职场上，刚毕业的大学生是最不成熟的，他/她们张口闭口说“我”并且感觉是理所当然的，比如，“我喜欢富有挑战性的工作”，“我具有领导能力”……然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说“工作”，比如，“工作要求我应付挑战，我就会拼尽全力去应付”， “工作需要我领导一个项目的时候，我乐于承担任务并且有能力胜任；如果工作不需要我担任一个领导者，我会乐于做一个被领导者，因为，我是谁并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。 ”所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精神看得很大。

美国父母管教自己的孩子界限

在美国，儿童保护制度的目标就是保护儿童免受伤害，这种伤害可能表现为使儿童受到身心创伤，也可能表现为不去满足儿童的基本需要。为实现这一目标，政府在立法上采用了两种战略措施。一种是通过刑事司法制度惩罚那些伤害子女的父母，威慑父母不要虐待自己的孩子；另一种是由民事司法制度规定儿童福利制度，保护儿童获得一个安全和充满爱的家庭环境。

美国儿童权益保护方面的具体法律文件有：《儿童虐待预防与处理法》（CAPTA）、《收养资助和儿童福利法》（AACWA）、《收养和安全家庭法案》（ASFA）、《2000儿童虐待预防与执行法案》等。这些法案通过多种途径保护儿童，包括规定确认儿童遭虐待与忽视的最低定义；在儿童面临紧急危险时赋予州紧急介入家庭和保护儿童的权力；当临时安置影响儿童福利时尽量提供一些长期安置的可能性；投资开设一些预防和治疗项目以保持家庭的健康和完整，并从根本上预防儿童虐待和忽视等。

剥夺监护人监护权程序

1.警局或社会福利署接到举报。

2.专职社会工作者立即赶到现场。

3.将儿童转移到安全地点。

4.把儿童送到监护人亲友或志愿者家庭临时照看。

5.儿童家庭局对怀疑被虐待的儿童做健康和心理检查，并详细询问，以判断他们是否确实遭到虐待，同时判断儿童是否在撒谎。

6.同时，调查人员也会调查监护人，并检查其精神状况。

7.法院根据调查人员和监护人的陈述和证据，判决是否将儿童返还监护人，或继续寄养。从这些法律中可以看出，美国还是特别重视小孩子的权益保护，美国人一般对自己的小孩很尊重，甚至常常在谈话的时候蹲下来或者坐的比小孩子低以示尊重。同时美国人不会剥夺小孩的权利，比如说去人家家里做客，会让孩子自己选择是否接受主人递来的食物，相对来说，十分尊重小孩，骂很少，打基本没有。注重言传身教。

美国电影好好先生所反映的美国的行为习惯是什么

《好好先生》一名银行信贷审核员卡尔，生活中是一个宅男，遭遇过一次婚约失败，自觉生活乏善可陈的他越来越走向自闭，成为一个对任何事情都失去兴趣的人：在工作中拒签别人的贷款申请，在人际交往中也尽可能的拒绝与朋友们来往。但是一次培训课程改变了他的一切，这个培训旨在鼓励人们勇敢的对生活中的事情说“Yes”，在这个课程上，培训师与卡尔做了一个约定，在一年的时间里，卡尔要对所有的选择“YES”，而培训师担保他的生活一定会发生巨变，将信将疑的卡尔开始践行这一约定，他送一个流浪汉回家，把电话给他打到没电，还把身上所有的钱倾囊相赠；他给上门的童子军捐款，购买上门推销员的产品，他甚至在网上订购了一个波斯新娘；去学吉他，学开飞机；去看一个地下乐队的演出；他答应周末去银行加班，他批准了所有来申请贷款的人的贷款申请。

当他的被迫说“YES”越来越成为一种发自内心的自愿时，他的生活真的开始改变了，他那次因为送流浪汉搞到车没油却意外邂逅了美丽活泼的女孩蕾妮；因为去看地下乐队的演出而再次遇上了她并且与她坠入爱河；因为学会了弹吉他而挽救了一个自杀者的生命；因为一次偶尔周末自愿加班，加之经他审核过关拿到贷款的人对他的交口称赞，他居然得以晋升。总之，越来越习惯说“YES”的卡尔生活越来越顺，最后与蕾妮有情人终成眷属，而且成为一个朋友众多、人见人爱的好人。看上去是一个很滥的剧情，亦或是一个很一般的喜剧，剧本秉承好莱坞喜剧的一贯套路：一个宅男，本想着窝在家里到死，可是由于某种契机，开始了一种全新的生活，并拾得了美好的爱情。相比其他喜剧影片而言，失去了新意，但是1816万美元的票房收入让这部电影获得了2008年奥斯卡北美电影排行榜冠军，也就是这样一个显得有些俗套的故事，让人们感受到了喜剧大师“无冕之王”既电影主演金凯瑞的诚意，在他那张有着在初见时叹为观止现在已经习以为常的夸张表情的脸上，人们依稀看到了岁月不饶人的皱纹，这让他跟青春靓丽的女主角站在一起的时候很有些老少配的错乱感。

但是，不可否认，这是一部成功的商业片，情节轻松惬意，进展张弛有度，将励志的主题隐含在一个个笑料之中，没有说教，却深入人心。相信很多年轻人在看了这部片子之后，也会像卡尔那样，在反思自己生活不如意的同时，打算开始尝试努力的说“yes”。这部片子把美国人演绎的很理想又很现实化，或者说这是一部很代表美国文化的片子，这种文化也告诉我们：人要活成自己的样子，不要拒绝所有可能的机会，勇敢去表达。当然，《好好先生》吸引观众的原因除了反映出美国人成功的经验论和心态之外，电影剧情和镜头本身就是一个成功喜剧电影不可或缺的要素。在电影中，卡尔的改变就真的带给他很多意想不到的收获，和周围人的关系改善了，事业上步步高升，爱情也迎来了新的契机。

走出个人的世界，当有事情发生才可能有机会去得到好的结果，没有行动的话谈何改变。而另一方面，人际关系广了，当有需要的时候就会发现原来可以很简单。即便一开始是机械式的有求必应，但慢慢习惯了并得到了真诚的反馈，那就很容易真正打开心扉，潜意识的被引导到能真实的说出内心感受上来。这对个人来讲当然是好事，但对训练班来讲就未必了，生活变得是否有多好不是其关心的重点，继续是他的信徒才最重要。所以要弄一个诅咒类东西，阻止人们发现真相其实是如此简单。浪漫喜剧中，角色的设计相对就很重要，不需要复杂，不管好坏，重要的是要讨喜。看完这电影，满奇妙的事情是观众几乎能记住了剧中的每一个角色，因为这部电影的每个角色都有他的记忆点。

喜欢考贝电影的分行经理，带假牙的邻居老太，喜欢泡电话粥的流浪汉，倒霉出车祸的“训练班主任”，被歌声感动的跳楼者，韩国女店员，喜欢机车的男护士等等。还有主角身边的朋友，按一般设置是一个帅一个怪，往往怪的会比较突出，而帅的则是花瓶。这样排比式的镜头安排让观众既不产生厌恶之感，又对接下来卡尔的遭遇充满期待，甚至能够猜出他的未来怎么样，他的前方是什么东西，但猜不出这些会通过什么来演绎，无限的好奇，无限的遐想，无限的猜测，让这部片子让观众在领略一本喜剧剧情的同时不断的思考，这种思考不仅是在探索卡尔的命运，更让人探索自己的人生和对生活的态度。潦倒落魄者大都一个德行，就像现在的很多年轻人和《好好先生》中的卡尔。

宅，干什么也提不起兴趣，与世界为敌：你找我同学聚会，我不去，我怕衣着光鲜的同学之间寒趁；你给我说明姑娘我不要，没有未来，有那精力和财力我不如去找小姐了；用居委会大妈的话来说，典型的社会不安定因素。卡尔却很幸运，碰到了个学艺不精的教会师傅。看到金凯瑞，让人想起了周星驰，有人把金凯瑞称作美国的周星驰，也有人把周星驰称作中国的金凯瑞。不管怎么说，但可以肯定的一点是，两人分别都在各自的领域牢牢的锁定了观众，在华语和欧美分别都是喜剧明星的票房保证。周星驰坚定不移地走着喜剧的路，他仍旧以逗乐观众为主，但金凯瑞在经过几次不同的尝试之后...