如何在公选结构化面试中胜出

[综合素质让我在面试中胜出]口述：章龙滨湖机械厂数控机床操作员我以前是钳工出身，被分在宜昌一家国营工厂做修理工，工资很低，也很不受重视。去年我看到一篇关于数控机床的行业报道，了解到这个新兴行业在国...+阅读

如何在公选结构化面试中胜出

对于广大应届生来说，许多人由于缺少面试经验，对于结构化面试也不是十分的了解，因此在面试过程中表现并不出彩，甚至还有人陷入一种认知的误区，认为只要能够回答出考官的问题就一定会被录用。这些都是我们面试成功的阻碍，那么到底应该如何表现自己才能获得面试官的认可呢？结合对面试成功者的分析，中公教育辅导专家在这里教你几招小技巧，帮您面试成功。

一、自信

在面试过程中，我们首先展示给面试官的不是自身内在的能力，而是一种外在的精神面貌。最直接让考官感受到的便是考生的自信，自信的面试者往往会让面试官感觉眼前一亮。大部分的应届生在面试过程中由于过分紧张，或者对于专业知识把握不到位，或者是缺少面试经验，在面试过程中表现过于拘谨，缺乏自信，给人一种上不了大场面的感觉，往往为面试官不喜。

二、真诚

面对面试官的提问时，我们应该与面试官有眼神的交流，会让人感觉特别真诚。而对于具体问题的作答，则应该给人一种很实在的感觉，不会让别人的觉得你是个很滑头的人，或者是明显感觉在撒谎，说一些冠冕堂皇的漂亮话。因此，中公教育专家建议考生在作答时秉承实事求是的原则，不要妄图去编造一些虚假信息蒙骗面试官，会让面试官非常反感。

三、语言流畅

面试本身就是对应试者综合素质的考查，而良好的语言表达能力则显得尤为重要。在这里我们强调语言组织的流畅性比规范性和简洁性更加的重要，如果说话吞吞吐吐或者卡壳的情况严重，则会消磨面试官的耐性，可能就不愿在与应试者有过多的交流。所以考生要有正确的认识，先追求语言表达的流畅性，在此基础上再追求简洁与规范。

四、针对性作答

应试公务员面试要求应试者在面对面试官提出的问题时能够听清楚并理解问题，针对性给出回答，而不是答非所问。在此基础上若是能够作答与他人不同的答案则更好。大部分人在面对常规问题回答，比如“你的优点”之类问题，回答的内容相似度很高，所以能给出不同别人的答案，更加容易让面试官信服。

参加公开选拔面试时的程序怎样呢

1\面试开始

1、入场抽签：主考人请工作人员叫考生入场，并由考生从题箱内抽签确定试题，把抽中的试题交主考人当场开封。

2、个人自述：主考人请考生自述个人经历（个人基本情况、简历、工作经历、实绩等），同时宣布时间不超过5分钟。

3、回答试题：主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过15分钟，考生回答。

4、突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问

5、计分审核：提问完后，主考人请计时从评委手中收回《评分表》和《试题答案》，《评分表》交计分员计分，《试题答案》交监督员（由党委、纪委、监察部门代表组成）；计分完毕后，主考人请监督员审核。

6、公布得分：监督员审核后宣布＂得分审核无误＂，主考人请计分员亮分，先宣布＂去掉一个最高分**分，去掉一个最低分**分，得分**分＂，再亮计分牌，主考人重申考生得分。

6、考生退场：主考人宣布＂请考生退场＂，同时工作人员通知下一名考生入场。

这一程序设计，包括了工作人员叫考生入场、考生抽签确定试题、考生俱自述、考生回答试题、评委突出提问、评委评分、计分员计分、监督员审核、评委与主考人公布得分、考生退场等环节，相当完整。

公务员考试面试技巧

关于国考，一定要尽早着手准备面试，以争取在面试中取得上佳表现。同时，为帮助考生更好备考国考面试，专家提出了以下备考策略：

一、知已知彼，百战百胜带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解这次公选的考试形式、考察内容等，做到心中有数，比如吉林省的公选面试就由半结构化、无领导小组讨论和领导实践模拟三种形式组成。然后在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。

二、微笑是最好的名片有很多考生在面试的时候情绪都非常紧张，有的甚至影响到自己的正常发挥。其实，紧张是正常的，但是过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。那么，怎样才能给考官留下一个好印象呢？最简单的方法就是，保持微笑。微笑可以缓解自己的情绪，也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。

三、立足岗位，注重实践国家公务员与普通公务员除了在面试形式上不一样之外，在试题的命制、考察的要素上也有很大的区别。其中最大的不同就是，国家公务员面试更注重人岗相适。也就是说，国家公务员面试是按照“干什么考什么”的原则来考的，这就要求考生一定要了解所报考岗位的主要职责，岗位需要的职业素养等，在面试的过程中要意识的有所体现。如果自己以前的工作与所报考的职位是对口的，那么还要注意从自己平时的工作实践当中总结适合用来答题的思路和方法。

四、面试要把握三个度要想在众多的考生中脱颖而出，除了以上说的三点以外，在答题时还要把握三个度---答题的广度、高度和深度。广度是指考生的知识面要广，不能仅仅局限于自己现在的工作范围。在以往的公选培训中，有很考生反映自己平时只注重跟自己本职工作相关的知识积累，而很少去关注其他方面的事情，甚至是一些社会上已经闹得沸沸扬扬的热点也不知道。这是很多考生的短板，也是导致考生在最后分数不高的主要原因。而广度不仅仅是要了解社稷民生，更要了解怎样做好一个领导干部。除了广度之外，还要注意答题的高度和深度。作为一名领导干部，要具备一定的决策能力，这就要求各位考生要有总揽全局的高度和把握问题实质的深度。因此，考生在答题时要联系党和国家的一些重要理论、大政方针来回答，还要运用马克思主义哲学观来分析问题。这样，一来能够展现自己的政治素养，二来也能够帮助考生在分析问题和解决问题的时候更能站住脚，而不会犯片面和偏激的错误。以上是公选面试备考以及面试时的一些基本技巧，希望各位考生在备考过程中高度重视，勤加练习。最后祝广大考生金榜题名！