[美国MBA留学面试实用技巧有哪些]一:自信、从容。 自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美,怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。考生不是和面试官交锋,而是和其他考生交锋...+阅读
美国MBA面试技巧哪些能应用助MBA留学
美国MBA面试技巧应用助MBA留学,去美国留学成为了非常热门的选择,美国MBA是美国工商管理学硕士,MBA已经成为了全球知名度最大,也是最抢手的一种商学证书,美国MBA申请的难度可想而知,美国MBA面试是申请者最为关注的问题。 美国MBA面试将直接影响着你是否能拿到MBA的入场券。美国MBA面试的目的是了解申请者的具体情况,所以说它并不存在什么标准与答案。 意识到面试是一个“了解”的过程后,准备上就可有针对性。诸如勤奋、有上进心这类的回答吸引不了面试官,而创造力、团队协作、沟通与管理等更有实际意义,在问答时注意技巧,把对方需要的信息清晰明了地传达出去,重点突出。 国外的院校很看重申请者的求学目标是否与该校的培养目标一致,而每个院校都有自己的特点,对学生的要求也各有不同。
学生可以上网查询了解各个学校的资料与特点,并与对方沟通咨询。
面试的技巧?
自我说明的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?一些实例希望能给毕业生提供一些就业指导。 如何把握时间? 研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我说明,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我说明时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我说明也只能“半途而止”。 一分钟谈一项内容 自我说明的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。
如果自我说明要求在1分钟内完成,自我说明就要有所侧重,突出一点,不及其余。 在实践中,有些应聘者不了解自我说明的重要性,只是简短地说明一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我说明,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我说明的时间,突出重点是首先要考虑的问题。 如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。
他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。 谈吐运用“3P原则” 人力资源专家指出,自我说明时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。 在自我说明时要调适好自己的情绪,在说明自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。 语气别太做作 小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我说明,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的说明不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。
小芳的说明极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。 切勿采用“背诵”口吻 人力资源专家指出,自我说明可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我说明应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻说明自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我说明还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。 如何谈成绩? 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。
只说与职位相关的优点 自我说明时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。 在说明成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。 适当用点“小聪明” 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的说明,而是着重给面试官说明自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。
由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。 以说真话为前提 自我说明时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以说明自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但 无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
在职研究生复试面试技巧有哪些
在职研究生:是指以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。
在职研究生复试中,考生一般都需要经过面试这一关,而且面试结果对考生能否最后被成功录取是至关重要的,以下几个方面需要注意:
一、知己知彼 百战不殆
此法不仅适用于战场,也适用于参加面试的在职研考生。考生应提前着手搜集所报院校导师的相关资料,如研究方向及科研成果等,如能知道其个人的一些所好,自然也是不错的。当然,考生自身的专业知识也应该扎实,这样在面试的时候才能针对导师提问,能灵活应答,从而留下良好印象。
二、调整心态 保持自信
在职研究生面试关系着考生的未来命运,紧张是难免的,但尽量不要表现出来。考生应尽力地压制住心中的不安,面上保持微笑,表现出一种自信,让人信服自己。同时,不管自己的初试成绩如何,都应以一种平和心态,冷静分析自己面临的状况,才有可能使复试结果朝着自己期望的方向发展。
三、注重礼仪 突出优点
在职研究生面试中,不管是男生还是女生,在着装方面,一定要以正式、大方为准,不要过潮,否则印象分必低。在回答导师提问时,也要表现得大方有礼,做到声音响亮,语速适中,逻辑清晰就会对面试成功提供帮助。同时,如果考生能将自己的优点在回答提问时表现出来,如自己对专业知识有独特、新颖的认知,自己的个人经历与该专业相关等方面,都会为自己加分。
总之,在职研究生面试中,有很多需要考生需要注意的事项,需要灵活掌握并运用于各种实际情况中,从而助力于面试成功。
在职硕士面试:如何抓住考官的心
面试最忌紧张失态,我们在面试时冷静非常重要。分享一些过来人在职研究生复试面试环节的一些非常重要的经验技巧和关键的几个要素:
1、无论你多么紧张,请不要表现出来; 面试通过与否关系到命运前途,除却了极少数杰出人物,不紧张是不可能的,但请不要表现出来。我在进去面试前一个人静静地坐到一旁,没有加入到其他考生的讨论中,为 的就是能放松心情,整理思绪。在面试中,虽然我心里非常紧张,但我尽力地压制住心中的不安,面上保持微笑,这表现的是一种自信,也是面试最重要的东西。
2、回答问题要善于把坏事变好事; 由于我学校开设课程的不合理,除却英语专业课程以外,还有一大堆物流、营销、电子商务安全等不搭调的必修课,面试官当时就这方面提出疑问。我从这些问题能有效提高 我综合素质的方面进行了回答,把负面影响消除了。
3、擅于抓住机会 改善面试气氛 刚开始面试气氛比较紧张,不利于发挥,应该抓住机会打开局面。当面试官就我一门选修课--养猫养狗学--感到疑惑时,我尝试比较幽默得体地去回答,在座的面试官都愉快 地笑了,气氛立时轻松了许多,我也没有那么紧张了。
4、尽力突出你的亮点 对于有助于日后学习的个人经历,应该在简历上强调一下,这是提高面试通过率的一个重点。我曾参加过国际比赛的志愿者,面试中我强调了在工作中对文化交融和冲突的感受,也给出了自己的看法,从而联系到在学习国际法中应当注意文化因素的作用,此观点得到了认可。
5、要掌握面试的节奏和方向 这就是面试的要害所在了,很多优秀的考生就是在这点上着了道,饮恨被刷下去的。首先要说明,由于面试的问题是基于成绩表和简历提出的,所以这两样资料就成了双刃剑。没有利用好的,它们成了负担。譬如有的同学曾从事过软件开发工作的,很容易会被问到知识产权相关问题,没有了解的话基本就挂了。但要能好好利用,它们能直接送你过面试。我们详细分析一下后一种情况。 面试所提问题的基本结构是:就成绩单和简历提出若干没有难度的问题+比较困难的专业问题,其中专业问题的提出是根据之前问题的答案而即时决定的。简而言之,是小开口 大深度式的提问。所以专业问题的方向就很关键了,要是属于你熟知的范畴,你能好好回答,那面试算通过了;要是问得你瞠目结舌,那结果如何也不难预料。有鉴于此,与其被 考官随机选一个方向提问,不如你设一些机关,引着他向你预定的方向走,这样问题就在你掌控之中了。 以上是节选了面试成功过来人的一些精彩的面试桥段。通过他的这一经验分享,能够基本上让大家了解到面试的大概流程和要点。
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