面试中如何回答过往工作经历

[面试中如何回答自身的“缺点”]面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒...+阅读

面试中如何回答过往工作经历

如果我告诉你，用上我接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗？让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。你：到昨天为止，我当过5年的维护工程师，我的工作通常涉及制造、维修机器——尤其是变速箱。你：一要……，二要……（说十个八个）规则一：设置暗示要非常微妙规则二：不要炫耀你的经历我的一个朋友能一字不差地背完一本名为《机械控制》的书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。规则三：不要道尽细节举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。

刚开始解释时，保留一些有趣的细节，让考官可以继续提问。在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。规则四：准备一些真实的生活故事每个人都喜欢听故事，如果你准备的故事对路，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。规则五：题尽e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333332643165可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。...

面式时别人问你以前工作情况应该怎么回答

面试的时候，经常会遇到面试官询问以前工作的情况。他询问的目的是从你叙述过程中考察你的表达能力、逻辑性、条理性，并且在你表述内容中寻找进一步发问的切入点。

在叙述以前工作情况的使用，一定要有条理，比如可以以时间为轴展开叙述，把过往的工作经历分成几个阶段；在表述某个阶段时，可以简单讲述一下自己的主要职责、日常工作、主要成绩等。这样，就会显得很有条理、逻辑性强。记住，你可以选择能够反映你能力的事实叙述，但是千万不要过分夸大，也不要撒谎。因为那样的话，很容易出现逻辑漏洞，面试官抓住漏洞问追问下去，你就会乱了阵脚，出现纰漏。

另外，面试官往往会问你在以前工作中遇到的挑战是什么，你是怎么应对的？你的领导、同时对你是怎么评价的？这些方面要有所准备。