鬼谷子：职场上领导为什么对你这么好

[踢好职场上的“临门一脚”]世界杯，正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时（德国当地时间13日21时），世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响，经过90分钟精彩对抗，卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。...+阅读

鬼谷子：职场上领导为什么对你这么好

最近小李一直在找工作。好不容易，进了一家公司。遇到的一位主管是位大姐。都说女上司难以相处，小李遇见的这位大姐却非常和蔼、可亲。大姐对新入职的小李，照顾有加，工作上不懂的地方也很有耐心的教导他。有时候无事，也跟小李聊聊家常。小李生活上有没有什么困难。女上司的关心，常让小李很感动。打开网易新闻查看更多精彩图片一天，女上司突然问小李，在这里上班有没有觉得薪水低啊？女上司怎么这样问？小李一时没搞清楚她的意思，没法接茬，只得笑笑。她接着说，其实我这句话跟没问一样，就你那点工资也只能顾得上日常生活。小李心里一暖，这句话说到了他的心里。这时小李才敢点头，是啊，还得把钱掰成两半花。女上司左右看了看，低声说，跟你商量个事，我老公自己有个公司，正需要人手，你要是不嫌弃，我推荐你到他那里上班。

以你的能力，作他的业务经理没有问题。工资不用说了，比这儿多得多。小李一听，这是撞大运了。能从普通的业务员摇身一变成为一位经理，还有什么不愿意的。小李连连答应。三天后，办完交接手续，小李就跳槽到了女上司老公所在的公司。公司在一个高端的写字楼里，规模并不小。她老公对小李非常客气，果然提升他做了一个部门的经理。小李心里一万个感激，赶紧打电话向女上司表示感谢。她说别客气，你要是没能力我也不会让你去的。你好好干，我老公呢，工作很辛苦，外面应酬多，你多留心，帮我多照看下。小李说，这您就放心吧。我一定会照顾好老总的。上了几天班，小李发觉他这个部门也没有什么具体的业务，就是帮助其他部门写个材料，归属下档案什么的。

小李还觉得是女上司的老公在照顾他，特意给他安排了个闲差。小李想着那天给老总好好说说。女上司的老公确实应酬很多，几乎天天有饭局。每到去吃饭时，他都把小李喊上。小李想着这是准备重用他，多说明点人给他认识。而这时恰巧女上司的电话就过来了，问小李工作顺心不顺心的话。小李当着他老公的面就特意说，老总对我很照顾。现在我正在陪老总和客户在吃饭呢。她听到此，就忙说，好好。记得别让他多喝酒。女上司的老公看着小李接电话，脸上就带着一层笑意。有一天下午临下班了，办公室里小王又通知小李说老总在哪个餐厅招待客户呢，让你快去。小李客气地对小王让了一句，说你去吧。我晚上还有事情呢。谁知小王奇怪地笑了笑，阴阳怪气的说，别，你可不是一般人，我替不了。

小李听这话别扭，是不是有点问题？有一次小李忍耐不住，问一个属下。属下开始吞吞吐吐的，后来就很干脆地说，别说我说得直啊。你已经是第三个被老总夫人安插过来的，专门在这里监视老总的。她一直担心老总有外遇。知道老总为什么每次都要带你去饭局吗？就是为要一个证明人在场。鬼谷子谋略：阳动耳形，阴止而藏；阳动而出，阴隐而入。职场上，人都有阴阳之面。在人的面前展现的是“阳”的一面，所有的褒义词，正气、豪爽、友善等都会不吝啬的让你看到。“阴”的一面就藏在心里，阴谋、招数、套路，这一套词的实施永远是悄悄进行。文中的例子可以看出来，女上司给小李“阳”的一面，对待下属工作上耐心指导，对待生活上给予照顾，给小李留下了好印象。

女上司又提携小李，说明到老公的公司工作，加薪升职。这就是“阴”的一面，有计谋隐藏在里面，不动声色的实施。鬼谷子谋略：筹策万类之终始，达人心之理，见变化之朕焉。鬼谷子的意思是说，在一件事刚有个苗头、刚有个征兆的时候就能发现它，推测它未来的发展趋势，并了解它，把握它，这是职场上需要做的一件事情。怎么样在职场上不被人设计到“局”里呢？1，保持从容、镇定。天上不会掉馅饼，世上没有无缘无故的爱。“筹策万类之终始”，什么事情都有个因头。来了好事，先不要激动，首先要想想为了什么，凭什么会是我？多分析琢磨就能看出了事端。小李应该看出女上司的关怀有“过”，感激之外，冷静观察，肯定会有其他的事情出来冒头。2，轻易听从劝说者的说辞。

甜言蜜语是一把腹剑，来回周转的劝说目的就是让你心动，跟着上钩。“达人心之理”，要揣测劝说者的心里。文中的案例，小李一跳槽到女上司老公的公司，立即提拔成经理，在公司闲着，天天好吃好喝。就应该降降温了，出现被“宠爱”的事情，自己一定要照照镜子，是不是有鬼谷子安天下的才能。不是，就赶紧撤手，前面一定有大坑等着你。

怎样才能在职场人际关系中得心应手

其实办公室里就象一个小小的社会，和他们相处融洽的话，来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了！ 1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。 2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在办公室休息的时间讲给大家听，同事笑了，就会觉得你比较幽默，比较容易沟通，有什么事也象朋友一样和你倾诉了！ 4：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。 5：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。

总而言之，做人要厚道处事要灵活性格要开朗

如何在职场上站稳脚

察言观色、对症下药、保持良好的人际关系。

要具备一定的专业技能。在科技飞速发展的当今社会，只要你拥有并发挥好一技之长，就不会愁老板不喜欢你。应该在提高自己的专业技能上多下功夫，还要朝一专多能的方向努力发展。这样才让老板真正赏识你，觉得你是一个既能独当一面，又能兼顾其它工作的人才，你的岗位别人就难以取代。

要有很强的吃苦敬业精神。无论老板大小，最赏识的人一定是要具有很强的吃苦敬业精神，许多职位高员工的经历都充分证明了这一点。

要有良好的团结协作精神。真正的人才除了在业务上出类拔萃之外，还应该有良好的团结协作精神。如果不这样，即使他有多大本领，老板也不会赏识他。只有与同事相处融洽团结，互相激励，才能提高整体素质，更好地为企业服务。

诚实做好自己的工作！