[UI设计师面试技巧]FANWEN51小编为各位整理介绍公司面试前端设计师的过程及一些心得。内容如下:我们的前端工程师和后端工程师有同样的面试过程,例如考算法和编码。因为前端工程师要开发系统中面...+阅读
面试UI设计师没有做过项目怎么说明自己做的APP
都闪开!让何焜华我来回答这个问题!1:一般都是面试官打开的APP拿给你看,这个时候别着急BB!! 彻底退出一遍APP! 从ICON开始,在过引导页,细节! UI设计师的细节展现无疑!2:从首页开始,大声的告诉他!页面交互决定UI呈现方式!功能优先级决定视觉焦点! 如果只是为了做好看,那我的UI能做的飞起!!! UI的全局观展现无疑!3:规范不规范的真不重要,公司顾你来是解决问题来的,特别是一些小公司,产品需求朝令夕改~ 规范是什么你告诉我···4:多用用户的角度去说,比如:如果用户看到这个按钮,我觉得他不会去点,因为颜色太灰了,5:夸夸这个产品,他给你看的很可能是他们公司自己的产品,很可能就是他做的,你以为人家不知道这里不好看,那里不对齐吗,如果这么完美,要你来干嘛!先到这里,我还要上班时间是产品的生命!为了项目进度!向我开炮!...
UI设计师该如何面试
HR们深知,技能是可以短时间传授的,但态度和习惯不能。招聘方在考察一位设计师时,设计能力固然重要,但那并不是他们最看重的。许多UI设计师对面试有误解,并没有真正了解招聘方的真实需求,往往不经意就掉进了他们挖的坑里。
在面试UI设计师时,企业最看重的是哪几点?
1、具备用户体验意识
你在面试时,你自己就是产品,面试方就是用户,作为UI设计师要考虑的是,怎样最快最好把自己的产品展示给用户。要意识到用户就在身边,随时关注用户对你设计和产品的看法。作品虽然pc端也可以看,但用手机直接给考官看,用户体验会更好。
作为一名UI设计师,把自己的作品放在手机上,是一种职业素养的体现。无论是上线产品还是单图,无论设计优劣,关键在于有or没有。没有这个意识,有的企业会直接cut掉。
2、做足准备
你有提前做功课吗?有查看公司资料吗?公司APP下载了吗?招聘方希望,你能对公司主动提前了解。
这一批人,企业会将之划入较优先考虑的范畴。有些人不光看了产品,对产品理念、市场定位还做了分析,认可公司文化。这类应聘者即使设计能力欠佳,公司也愿意花时间培养。
3、勇于承认错误
有的招聘方会刻意提尖锐问题,例如指出你作品的瑕疵、设计上的失误,他们的真实意图是考察你能否承认错误、承担责任。面对不足,部分面试者想方设法为自己辩解,甚至找借口推脱,推到老板、产品经理身上。招聘方认为,这样的人是没有责任心的,工作进度也必将很慢。对公司来讲,犯错不要紧,要紧的是对待错误的态度。
面试那些事:UI设计师简历怎么写才算完美
Ui设计师面试包括两部分,一是简历、二是作品集
简历的话就是自己的工作经历那些,重要的是作品集的设计和搭配
我们在设计作品集的时候注意三部分源码时代的老师是这样说的:
1. 展示你最好的作品,而不是全部
“数量不是决定作品质量的关键,通常当我们觉得自己的设计作品不理想时,我们倾向于展示大量相同的解决方案,然而这样会导致我们的作品看起来很一般甚至相当低端。同时当你那样做的时候几乎所有业内人士都会到处宣扬。”
2. 展示与你想就职工作相关的作品
“你的作品展示了你作为设计师和从事的专业方向。如果你在一个确定的设计领域拥有特殊的兴趣,例如企划美编设计,这就需要你专注于自己的作品。如果你展示的项目特色是网页设计,品牌设计和包装设计,你几乎不可能得到一个企划美编设计的工作。
3. 不要仅依靠于个人项目
“自创项目特别适合探索和练习,但是回到你的个人作品集,应当尽量多的去展示真实项目。一个真实的项目意味着你必须调整确定的参数以及考虑到产能的限制。你在处理一个客户端时,通过修改更正的过程,从而证明你的选择是正确的。你处理的个人项目可能从来不会出现在现实世界中,因为你的个人项目很少妥协于现实情景,就像客户端输入系统。如果你已经实现一些你认为值得展示的东西,创建一个足够好的模型以至于它将很难辨别真假以及具体说明自创项目背后的思考。”
帮我设计个面试自我说明急
首先要做到平衡心态--指在面试的时候要保持平常心这样才能在面试时不紧张会给面试领导比较稳重的感觉..注意面试时一定要注意微笑.如果自己的微笑形象不好的话可以在家对着镜子练习一下 第二就是自己的包装--首先着装上要略有讲究-主要以干净大方为主衣着上不要太小气.最好穿出自己的性格还要有大方庄重的感觉 第三是自己的言谈举止--与面试领导交谈时要注意声音要相对洪亮一点要有底气有自信!!语言得体恰当..这样给人有能力的感觉..注意在交谈时要诚恳..一般来说面试的时候会有自我说明这一点也很重要!!!---自我说明是展示自我的一个重要途径并且还要有几点注意1-最好按照以下顺序说明 1--先说明自己名字.. 2--说明自己的背景指工作和学习经历.. 3--说明自己的特长指自己的专业技能到那种程度 比如:我叫XX..曾在X单位工作XX时间..担任过XX的职务..在任职期间 表现良好有比较突出的成绩并受到领导的赏识..能力方面自我感觉心态 较好..在XX方面(指专业技能)的能力比较突出!!有独立或团队完成工作 的能力在原公司工作时人际关系相处的非常融洽希望贵公司能给我展示 自我的机会...!! 还有一点也是比较重要的!!那就是自己的简历!!简历最好是手写的因为很多大公司的人力资源部的面试领导都很看中文笔!! 注意:如果你的随机应变能力不错的话成功率是非常高的!!!
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