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我们高校毕业生作为职场新人应该如何适应职业角色

04月05日 编辑 fanwen51.com

[职场谏言:初入职场新人如何快速适应工作]1、刚入职场的新人,一定要勤快一些,做任何事情都要积极,毕竟新人在职场上要学习的东西很多,而且要不时的请教前辈。才能避免自己少犯错误。 2、职场新人一定要明确自己的一个目...+阅读

我们高校毕业生作为职场新人应该如何适应职业角色

作者:杜明远 1.别以为自己刚毕业很年轻,就不努力,等你工作2年后,部分重复性类的螺丝钉岗位,会被未来刚毕业的新生碾压,你没有核心竞争力,裁员的时候就容易被淘汰。2.方法比努力重要,很多人没有方向的瞎努力,浪费了大量时间,要有目标,有规划的努力。3.选择比努力重要,要做天花板高的职位,否则很快就瓶颈了,如流水线的工人,即使做的再好,工资也是有上限的。4.保持终身学习的好习惯,白天8小时决定生存,晚上2小时决定未来。(做到这点,必有所成)5.长板定理很重要,当你有某一方面的特长,不发光都不行,因为这方面你做的是最好的,不可替代。6.等待面试结果心情烦躁解惑,大多数求职面试后,一般第二天晚上都不给答复,默认都是被淘汰了,如果你第二天等的比较着急,可以主动打电话问HR,很有效7.面试加分项:面试前,如果你对该公司了解的特别清楚,都是加分项,(如行业分析,竞争对手,公司现状,盈利模式,岗位职责,其他加分项:可提供面试作品,朋友内推等)8.沟通能力很重要,互联网创业公司经常开站会,大家在一起沟通一下进度,很多时候是站着开的,所以是站会,基本10-20分完事,很多人做了很多,但说不出来,或沟通费劲,更容易被大家认为能力不行,有淘汰的风险。

9.法无禁止皆可为,多做一些提升自己能力的事情,这样你会学会的更多(eg:小公司,一个人干N个人的活,大公司N个人干N个人活,但各有各的好处,对于你干的多,锻炼的多)10.人生不要给自己设限,不要活在别人的言语中。很多人不让做这个,但是你就是不喜欢这个工作,你愿意委曲求全吗?很多人突破了限制,转行成功,并有了新的发展。(eg:那些创业的人都是在别人的反对中,坚持下来的)(供参考:自己的人生,自己做决定,自己负责)11.谁的人生不迷茫,工作几年,很多人迷茫,迷茫是正常现象,迷茫就得问,搜索答案,等待是不会有结果的。12.经常掉入时间黑洞,很多人经常过度时间研究一个问题,却没有结果,你很努力,但老板认为你什么也没有干,没有出结果,认为你能力不行。

这个时候你给自己定个时间点,超过了就要寻求帮助。13.经常要反思,这段期间有没有成长。很多人经常忙些重复的工作,而没有成长,还经常加班。14.关于社保公积金,这几点你不知道就赔大了:部分公司没有公积金,你就赔大了,你交1000,公司给你交1000,相当于公司额外给你1000,公积金是可以取出来的。公积金社保按最低基数交,几年前最低基数缴税后是交500元,那个时候公积金最低是120元,你至少挣1000元。(ps:工资太低,请忽略)正常养老金是8%,公积金是工资的12%来缴费。(ps:更新的缴费方法见新规)你不知道吧,你上缴的越多越划算。因为公司给你交的更多,公司给你交的公积金可以取出来,社保也可以取出来的。15.短时间如何火箭般 的进步:复盘是成功人士的必修课。

做事要有目标,目标可分解,量化,执行后有反馈,反馈后可以优化。如此反复,必有收获。上学不同职场,要快速完成角色转换,否则很容易陷入被动,在这给你推荐一个微信公众号:工作感悟之化茧成蝶,里面有一些职场人士的感悟分享,关注一下,对你会有帮助。

我们高校毕业生作为职场新人应该如何适应职场角色

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最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考

1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干

2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案

3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!

4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。

5、每天上班衣着整洁

6、不要得理不饶人、学会谦让

7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。

8、学会先帮助别人,不求回报。

职场需要注意什么

1、少说多做,周围会有许多人通过种种方法了解你,其中有善意的,也有不怀好意的,初入职场把自己搞得神秘点没坏处;

2、抓紧时间了解一下公司的组织结构,某某人和某某人是死对头,某某人是BOSS的亲戚这种事一定要搞清楚,不然一句话说错,死都莫名其妙。

3、在你熟悉工作及了解了老板的脾气前,躲他远一点,一是防备办错事说错话,二是防备有人因妒生狠。

4、不要越级汇报工作,只对自己的直接领导负责。

5、说话事实求事,不要养成吹牛的习惯,

6、不要急于表现自己的工作能力,时间会证明一切,急于表现自己会给自己树立不必要的对手;

7、不要急于交朋友,职场不是大学,利益相关,对任何人都不要毫无保留的展现自己;

8、不要附和别人说的老板的坏话,这种时候一笑而过是最好的处理办法。

9、“择其木者得栖良木,择其君者得遇明君”,对于不理想的工作不要强迫自己去做。

10、永远记得一句话“占小便宜吃大亏”,不要自作聪明,职场老手的眼睛都是雪亮的。

职场中有哪些问题必须懂得现在来看

1、关心身处职场,既要关心领导这个人,也要关心领导的事和领导的事业。很多大学毕业刚入职场的小白,以为只要做好工作就可以了,以为领导吩咐啥自己完成啥就算好员工了。其实大谬。身处某个职场环境,首先得关心领导的事业,你才能发展自己的事业。能够把领导的事、企业的事当成自己的事来办,这才算有价值的好员工。

2、用心身处职场,要用心做事,领导安排下来了,要用心去做好,不要经常推诿、找借口,总之,不能被迫或无奈地做事。

这不但影响到成就、影响到领导对你的观感,也影响你自身的幸福感。所谓“用心”就是把工作做到极致、做到完美、做到你已经无能为力。

3、忠心谁都不希望自己一心栽培出来的下属是个白眼狼啊。那些汗牛充栋的管理学著作一再告诫职场人:忠诚胜于能力。很多大学毕业刚入职场的小白们不屑一顾,称之为“愚忠”。然而,“忠诚”并不能和“愚忠”划等号,同样也不能和“拍马屁”划等号。

忠诚展现了一个人的正直、对事业的热望和专注,它的价值毋庸置疑。所以,腾讯的马化腾先生说看员工最重要的一点是人要正直,否则能力再强也不要。你用到了这“三心”,你的领导也会渐渐地看到你的能力和价值,当然默默无闻也可以是你的选择,但如果你不甘平庸,那不如就暂时收起你的棱角,做一个合格的下属。...

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