如何夺回面试的主动权

[夺回面试的主动权]绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。每个人或多或少都会有些求职经历。求...+阅读

如何夺回面试的主动权

1、充分准备，包括公司知识，岗位职责这些基本知识，准备工作不用多说。

2、面试技巧，对于一个“面试新人”，真不是鸡肋。网上成篇累牍的，什么客服紧张程序，留下美好印象之类的，有好有坏，仔细甄别，用心揣摩，必有用处。

3、随机应变，这是个人素质方面，真没办法，2但是2中巧妙的面试技巧还是有点益助的。有点面试经验都知道，面试官的专业性和一个公司和一份工作的优劣是成正比的，加油。

当然，也有些不按套路出牌的面试官，你会发现连背的自我说明都没有用武之地。。。好像跟主动权没啥关系昂，但是公司和个人是互相选择的，是一个谈判问题，面试者怎么会没有问题。主动权，我觉得一方面是个人问题的专业性，另一方面，还是应答的得体性和巧妙性。失眠纯手打，望有帮助。...

主动权是怎么掌握的

人有的时候，而且是大多时候就是有一种惰性。如果自己能够意识到，还好，还有检讨的机会，但是，就是怕意识不到，这样，一辈子也就没有了…… 想想我们自己，时常是不是就有这惰性。惰性，是创业者最大的障碍，这也适用于每一个人。掌握主动就是主动行动。行动要主动而不是被动，主动要行动而不是意动。这两者互相推动。无论我们做到哪一方面或者走到哪一步，都是我们自己造成的。之前的缘，造现在的果；现在的果，是之后的缘。没有无缘之果，也不会有无果之缘。这是佛家讲的因缘业果。到现实中，就要我们掌握主动，修缘造果，这不是空虚而是实在，不是离物而是即物。是凡物究其理，凡事诚其意。不要付诸他人，而要诉之于己。掌握主动就是掌握生活的态度，就是处高位能自省而不自溢，处下位能自立而不自弃。

掌握主动就是掌握做事的方式，就是处乱时从容而不惊，处静时紧张而不怠。这样，能把主动权掌握在自己的手中，就能够掌握自己的命运。你愿意吗？那就行动吧！