[笔试审题方法]（1）考生拿到试卷后，先看该试卷是不是本场考试的试卷，再清点试卷页码是否齐全，检查试卷有无破损或漏印、重印、字迹模糊不清等情况。如果发现问题，要及时报告监考人员处理，然后根据...+阅读

笔试60面试40计算方法

按人员笔试成绩的60%、面试成绩的40%计算总成绩。例如：A笔试成绩为76.5,B笔试成绩为71.5。A笔试成绩的60%=45.9B笔试成绩的60%=42.9两者差3分=45.9-42.9=3假设A面试成绩是100分，40%=40分，B的面试也是100分，40%=40分A的总成绩为=笔试成绩+面试成绩=45.9+40=85.9B的总成绩为=笔试成绩+面试成绩=42.9+40=82.9扩展资料：百分数与小数的互化（1）百分数化小数：去掉百分号，小数点左移两位。如：75%可化为0.75(2)小数化百分数：加上百分号，小数点右移两位。如：0.62可化为62%百分比可以用于计算利息，税款，利润时使用。如：央行发布公告显示，自10月24日起，将金融机构人民币贷款和存款利率进一步下调0.25个百分点，其中，一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至4.35%，一年期存款利率下调0.25个百分点至1.5%。

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笔试与面试分数怎么计算的

1第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%

综合成绩计算方法（行测+申论）/2*50%+面试*50%） 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

1)7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：

按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

3）公安机关人民警察职位：

行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

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