青协面试自我说明

[青协组织策划部怎样面试]统一问题：你最初选择的两个部门，舍弃其中一个的理由。（若没有策划部，又选择来策划部的理由）问题组1: (1)策划与计划都有“划”，说说两者的不同之处。（2）把一个蛋糕分给8个人，每个人...+阅读

尊敬的各位师兄、师姐、同学们，晚上好：很荣幸能够站在这个舞台上与来自各个班的精英们一起展示自己，我叫XXX，来自XX班，有着强烈工作心和责任感，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识、一向热爱集体、乐于助人的一个平凡的我，怀着锻炼自己、积累经验、服务师生的目的，让我毫不犹豫的选择了学生会这个大舞台，在这个舞台上，我将会把握自己，挖掘自己，展示自己，实现自己。 XX部在学生会中扮演着重要的角色，我自信我有能力做好学生会的工作。同时，我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。

虽然，面前的我们都是陌生的面孔，但这只是暂时的，不能阻碍你们对我的信任和支持，今天我以XX部为荣，明天XX部将以我为荣，请不要再犹豫，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的每一票，请大家支持我，我在期待下一轮，谢谢大家！

参加青联的自我说明

自我说明

无非是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我说明只能达到前两个层次，很难达到第三个层次。

比如在招聘面试中的自我说明[2] ，目的是使招聘者明了求职者的三个问题：

自我说明

你现在是干什么的（应该在共同点中强调不同点）；

你将来准备干什么（应力求具体、合理）；

你过去干过什么（应保持与将来的一致或连贯性）。

基本内容

自我说明务必讲清下述5-6项内容：

姓名；

爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；

专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；

优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；

用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；

致谢。

范文

尊敬的各位，各们同学大家下午好：我叫WLB，应用化学专业的，所以口才不如营销专业同学的好，说的不好的地方请大家多多包含。下面我想先对我为什么要应聘天地公司，第一它待遇明确，所以我有一种信任的感觉，而且待遇不错，可以找到一种归宿感，第二，它施行十轮淘汰制，很具有挑战性和刺激性。第三，它有培训机制。因为我们是初出大学的学生，书本上的知识和现实又是那么的远，有再强的学习能力，再好的思维也英雄无用武之地，第四，它的公司文化，“快乐工作，快乐学习，快乐生活”以及“创新质量”等。因为人不是机器，工作和生活同样重要。而且人不能一层不变的生活，所以要创新。这些都是我选择天地公司原因。接着我想做个面试

自我说明。我个性随和，平易近人。而且向来坚持“多动脑，少废事”的个人处事原则。所以大学期间我研究过如何思考，如何学习，如何创新，如何思维，如何记忆等。所以大学期间，我不仅是为了学习知识而学习，更是为了学习而学习。所以我的学习能力比较强，学习效率高（没想到面试官说2min到，很尴尬，但现在我想把我打在肚子里的东西写完）。我学的是应用化学，但是我并不怎么喜欢它。但既然选了就要学好，所以我只要求学好学懂，但并不要一定学到很优秀。按我的个个处事原则，所以我选择在学习能力提高方面下功夫，所以研究了上面所说方面的书籍。而且本人最大的特点就是创新能力比较强，我想给大家说几个小事“第一，我们宿舍台灯电路板坏了，其他人都说废了，而我用一个打火机熔化一条报废的圆珠笔恐芯就搞定。第二，我参加过一次记忆培训，当时老师教我们用一个图像当一个密码代替两个数字，而后再结合一些特定的地点就可以记住无规律的一串数字。当时的一个图像只可以记住两个数字，而我经过总结，就可以一个密码记住四个数字，效率提高了一倍。第三，同样在记忆培训中，当老师告诉我们用图像代替数字，再叫我们找一组地点时，我就意识到一定是叫我们把故事同地点联系起来达到记住的目的。谢谢！

在面试青协的时候如何作一个简短的自我说明

认知类试题包括自我认知和职位认知。

一、自我认知

一出题思路：

自我认知类试题主要从考生自我性格特点、优缺点或面对一些基本问题的看法及观点等方面进行考查。考查的核心是考查求职者是否有一个正确的、明确的、积极的、值得信赖的目的，是否有一个健康的、向上的、成熟的、经得起考验的良好心态，是否有一个端正的、合理的做事态度。

每个人都有三个自我：1、真正的我；2、自己眼中的我；3、别人眼中的我。三个自我是很难一致的。“知人者智，知己者明”，客观、科学的自我认知是更加困难的。

二答题基本原则：

考生在回答此类问题时要坚持实事求是，说老实话；谦虚谨慎、自信自强、自圆其说；思想境界要高，要有宽容的心；要有层次，简单的问题不能简单的回答；不能只说优点不说缺点，但缺点又不能说那些致命的缺点。

三答题套路：

主要围绕“性格健全+正直（宽容）+团队精神+学习能力”这些基本素质，说明自己适合做一名公务员，对领导要强调尊重、服从；对同事强调尊重、协调；对人民和事业要强调热诚服务、艰苦奋斗、勤勉敬业、甘于奉献、学习创新……

四专项训练

【例题】谈一谈你的一次失败经历

解析：⑴不宜说自己没有失败的经历；⑵不宜把明显的成功说成失败；⑶所谈经历的结果应该是失败的；⑷可以说失败之前自己曾信心百倍、竭尽全力…⑸总结说明失败原因：一是外界原因，二是内在原因。⑹失败后自己尽快走出阴影，重新振作起来…

二、职位认知

一出题思路：

考查求职人对所报考职位、职业的认识，即求职动机；考核拟任职位的匹配性。

二答题基本原则：

考生要全面认识和把握必须具备的各种素质，回答时一定要与所报职位相匹配的内容。

三答题套路：

帽子（破题）+3件衣服（小道理+大道理）+鞋（结尾）

【例题】你有什么业余爱好？

解析：业余爱好即工作以外的兴趣，爱好广泛则知识面广；爱好与特长是有根本区别的。⑴爱好可以反映性格、观念、心态；⑵不要说自己没有业余爱好；⑶不要说庸俗的、令人感觉不好的爱好；⑷不要说自己仅爱好读书；⑸最好有户外的爱好，室内的爱好如棋类等也可；⑹你的爱好对于自己有何启示…