职场法则为什么有人工作几年就能年薪百万

[胡闻俊年薪百万的奋斗之路及成功秘诀]胡闻俊年薪百万的奋斗之路及成功秘诀他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。 1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一...+阅读

现实生活中，我们不难发现，有的人工作了几年就已经开始赚年薪，出任公司的高管；也有人参加工作了十几年、几十年还是在原地踏步，刚开始做什么，现在还是在做什么。

说到这里我们都应该明白一个道理，职场上所取得的高度和参加工作的年限是没有任何关系的，而是跟你成长的速度有关。那我们又该如何加快自己的成长速度呢？在这里小编给大家推荐几招。

一、向高手学习

俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如有名师指路。所有我们要善于发现那个能够叫我们东西的“名师”，这可以说是我们一生的贵人。

举一个例子，就是如何获取别人20的工作经验。1、我们也花费20年去摸索，2、我们直接学习别人的经验，学会了至少给我们节省20年的时间。

二、保持积极上进的心态

工资是干出来的，不是要出来的，在工作中我们要敢于承担责任，遇到问题，少找理由，多找方法，这样你就会一直不停的在成长。

总是安于现状、不思进取的人，在职场是不可能取得多大的成长的。

三、发自内心的喜欢自己的工作

从小到大我们不难发现，当你真正的喜欢一件事情，做事的时候你会真正的投入，并且还特别讨厌被打扰。

工作态度也应是如此，因为只有当你发自内心的热爱，所迸发的激情和拼劲是绝对不会被工作的枯燥给磨灭的。

1、先记住上级（业务主任、区域经理、大区经理、销售部经理等等）的命令都是对的，先仔细听进去；

2、然后研究实际情况，有问题再提出来试试看；

3、如果自己不能解决，要及时向上级报告；

4、对待上级的指示，要先说好，再实地做做看；

5、实在有困难再向上级提出，看着办；

6、最好不要改变上司，让上司自己改变；

7、所有的管理都是心腹管理，不管上司怎样，他既然现在是你的上级，就要先尊重他，礼让他三分，关心上司，多替上司分忧，能成为他的心腹就最好了，但任何时候也要适当保持人与人之间的距离，即使很熟了，平时相处也要时刻不要忘了上司就是上司，不能与上司称兄道弟，他和你称兄道弟，你也别当真了；

8、尽最大可能地避免越级汇报。

9、自己要想坐主任或经理即你上司的位子，就要努力支持上司升任更高一级，自己才有机会。决不要想把上司干掉，自己取而代之。这种情况不是没有，首先是极少，即使坐上了上司的位子，危险性和后遗症也往往是很多的。

10、吃亏是福，善用物质利换人情利。

11、不要看不起任何人，公司内外的任何人在适当的时候都有帮你或害你的可能性。

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