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如何成为内外兼修的气质女生

05月26日 编辑 fanwen51.com

[大学生求职内外兼修形象设计成时尚]随着就业压力不断增大,哈尔滨市一些即将毕业的大学生,除了忙着在专业知识和社会经验等方面不断充实自己,还开始从外在形象方面进行设计包装。黑龙江大学广播电视编导专业小孙今...+阅读

如何成为内外兼修的气质女生

要说一个女人美丽,不仅是指其外表,还要看中其内在美。一个外表美丽的女人,言行举止令人厌恶,这样的女人称不上美丽。一个具有内涵美的女人才算上美丽,特别是一个追求事业的女人,会更加的美丽。所以,女人必须要超越自我,内外兼修,增强素质,这样才能算是一个真正美丽的女人。

女人即便是有“沉鱼落雁之容、闭月羞花之貌”,如果没有内涵,丧失了温柔,那么就可能会“金玉其外、败絮其中”的。而且,容貌是女人人生中一个最不长久的“伙伴”,它会在你不知不觉的时候跟着“岁月老人”去“私奔”,全然不顾你的内心感受,而沉淀在心中的内涵,会通过温柔把你全部的美丽毫无保留地完全绽放出来,这样的美丽绝不会受到岁月的侵蚀。

女人要想让自己能永远地得到人们的欣赏和赞扬,就必须要有丰富的内涵和极致的韵味,让自己内在的高尚修养和高雅气质来弥补因岁月流逝而带来的不足,只有这样才能从心灵深处源源不断地溢出摄人心魄的魅力。那么,如何才能做到有思想、有气质、有内涵、有修养、有韵味呢?

其一,要崇尚知识,加强学习,追求时尚,不断地接受新思想、新观念、不至于被突飞猛进的时代所淘汰。

其二,要有独立的思想和人格,决不会人云亦云、随波逐流。

其三,要保持良好的心境,做到心胸坦荡,纯洁无瑕,不要有过多的奢望和贪婪。

其四,要热爱生命,学会生活,要常怀宽容和感恩之心,不要怨天忧人,相信命运。

其五,就是要恪守做人的原则,不违背社会道德,摒弃庸俗。

其六,要培养一些兴趣爱好,起码亲朋好友聚会时你不会感到落伍。

其七,还要适当注重自己的容颜保养和穿着打扮。

只要我们用心地去做了,那么内涵和韵味就会不断地丰厚。因为魅力是挑剔的,它只会为那些用心的女人而生;魅力也是慷慨的,只要你尽心,它的光辉无时无刻不萦绕你。

内涵美的女人在工作上,应该拥有自强不息的进取精神。中国女排的姑娘们为了祖国的荣誉,甘愿付出和奉献;她们自信,自强,不怕挫折和失败。她们把宝贵的自强精神和献身精神浓缩在竞技场上,印刻在长期的奋斗历程中,书写在一个个金光闪闪的奖杯上。因为训练的繁忙,或许她们疏于打扮,无暇顾及自己的外在“美丽”,但即使岁月的痕迹悄悄爬上额头,也不能带走她们的智慧、自信、热情和激情,岁月带给她们的是内心更加丰富、精致,带给我们的是力量和鼓舞。

生活或者工作中,许多的女性因为拥有智慧和才华,举止优雅得体,因其内在的品质压倒了外表上的欠缺而顿然生辉,这样的女性往往具有一种从心灵深处源源溢出的摄人心魄的魅力。内在的高尚修养和高雅气质足以弥补其外在的不足。女人只有深层次的挖掘这些内涵特质,才能更好的展示自己的魅力。

韵味女人是有内涵的,她用青春和生命坚守和营造温馨甜蜜的家庭,她的温柔双肩义无返顾的挑起婚姻、家庭、责任的担子。她用日趋成熟的心态妆点着自己日益成熟的容颜。她用淡泊的心态来读人生的风雨雷电,看万紫千红。她用理智的思绪面对世态炎凉、人情冷暖;她用坚强的胸怀包容人间沧桑,大起大落;也许她会经历不幸,但她依然会嫣然一笑,笑对生活。

女人的容貌是“养”出来的。内养是根,是学识、阅历、气质、品行、世界观,是精神和心灵;外养是形,是养生、美容、化妆,是驻颜有术,花开不败。只靠内养的女人生硬、呆板;仅有外养的女人浅薄、缺少韵味,唯有内养外养结合的女人才会散发出恒久的风情和韵味。所以说,女人一定要注意自己内在的修养。

女人靓丽的容貌终究有衰老的时候,而坚毅、优雅、无私、博爱的内在气质却可伴人终身。女人呀,只有内涵美,才是真的美!

女孩如何提高自己的职业形象

如何修炼职场丽人的形象竞争力呢?你的竞争力有几分 市场竞争说到底是一种竞争经济,从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争,更进一步的竞争就是“形象竞争”,国外有专家早就指出,形象是当今社会的核心概念之一,人们对形象的依赖已经成为一种生存状态。 尤其在竞争激烈的职场,你能做到完美形象吗,你能把握住细节吗,主动权掌握在你的手中吗,身在职场的你不光要内涵深刻,还要楚楚动人。不光拿得出手,还要光彩照人,其实形象是可以训练的。 在这个竞争日益激烈的世界上,职业女性再不会被视作“可以优先获得关照”的群体,女人若非头脑灵活、有创意、讲求效率,随时可能成为“冗员名单”中的一员。因此,作为职业妇女,如何强调自己在工作中的信誉和高效,就成为其职业生涯中必须要解决的问题。 大家或许都有这样的经历——每次要参加商务活动或者PARTY,面对自己满满的衣柜,却不知该穿什么好,怎么试都不满意,眼看着时间到了,胡乱穿了一件,结果心情都和着装一样乱七八糟了。其实,自己也知道衣服不少,各种款式、颜色、场合的衣服都有,但还是穿不出自己的感觉。另外,有相当多的朋友对自身的五官、肤色、体型不满意;还有一些朋友不知道什么样的发型、服装颜色、款式适合自己,想改变却又不敢轻易下手,至今仍保持着令自己不太满意的形象;一些刚刚步入职场的女性,不知道该怎样装扮自己…… 在今天的office lady栏目中,我们就向您说明几种富有职场形象竞争力的方法。 职业形象让你前程无忧 良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西,这是一种值得开发、利用的资源。 “整体视觉形象”定律:一个完美的整体外在形象不是偶然取得,而是通过对衣服的每个部分进行精心的安排和谨慎的修饰而获得的。只有这样才能保证她的整体外在形象从头到脚是平衡而和谐的。例如用一朵花做装饰,它的每一个可见的细节都必须与整体着装相配,否则想要的效果就会失去。整体外观定律包括8个部分,每个部分都必不可少。色彩、风格、轮廓、面料与质地、印花和图案、配件、主题、头发与化妆,记住这些定律,时刻确保整体效果,这样任何时候你都不会出错了。 服饰——布满你的社会符号:美国一位总统的礼仪顾问威廉?索尔比这样说过:当你走进一个房间,即使房间里没人认识你,或者只是跟你有一面之缘,他们却可以从你的外表对你做出以下10个方面的推断:

1、经济水平,

2、受教育程度,

3、可信任程度,

4、社会地位,

5、个人品行,

6、成熟度,

7、家族经济地位,

8、家族社会地位,

9、家庭教养情况,

10、是否是成功人士。 色彩搭配的艺术:一种颜色表现的是一种风格,不同颜色能巧妙搭配出千百种非凡风格。颜色的组合大有学问,稍一不慎,你就会成为一个受人嘲笑的调色板,相反若颜色搭配得体,则能直接地展示你的审美品味。因此,谨慎选择服装颜色非常重要。现代女性在追求生活品味,塑造完美形象的同时,色彩搭配学是不容忽视的一环。 拿出你最佳的诉求力 提升职业形象 给自己的声音充电:从某种角度上说提升声音的品质,是事业的需要。在销售、公关、广告、客户代表等岗位良好的声音形象和谈吐风格透露出的自信、诚恳、亲和或是风趣的种种品质就是一张绝好的名片。 塑造你的职业形象——目光的接触:我们的眼睛所泄露的信息实在超乎我们的想象,所幸,每个人皆是如此。因而在商场,眼光的接触方式往往能透露当事者的职位及职务。要分辨两人中谁是老板谁是属下其实再简单不过:属下总是频频望着老板,不时地点头,同时态度显得十分专注;而老板则相反,较少看对方,常环顾四方,甚至低头盯着桌上的文件。 5大职业形象杀手:任何使你显得不够职业化的表面现象,都会让人认为你只适合出入教室,而非办公室。因此,如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼稚的名声。 无形胜有形——职业形象的更高境界 担负美丽盛名内外兼修:内外兼修的女人才担得起“美丽”的盛名。在运动中让体形完美,心灵放松,在生活的细节中展示力量与智慧,坚定与婉约,只要做释放自己的真我女人,何必非要每年等一次“三八”才能强调自己性别呢。 气质与风度:在人际交往中,人们常常用“气质很好”这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象,似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而,一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释,就变得难以表达了,大有“可意会而不可言传”的味道。如果说气质源于陶治,那么风度则可以借助于技术因素,或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪,一个有风度的人,必定谙知礼仪的重要,既彬彬有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎人情——这便是现代人的潇酒风度。 职场礼仪,说起来很容易,做起来却有一定的难度,建议丽人们有自己的形象风格,展现真我风采的另外一个重要因素便是自信,女人因自信而美丽,懂得把“真我”的一面展...

如何在职场中提升个人魅力

职场魅力就是人格魅力 当你的人格魅力体现的淋淋尽职 你的职场魅力自认而然的体现了出来 人格魅力不是追求完美,而是发展积极的心态,表现真实的自我 人格魅力不是刻意表现的,人格魅力的气质存在与骨子里,人格魅力应该是一种自然的发散。 人格魅力这名词就是一种感觉,为了表达这种感觉出来而创造的词 你真正能打动别人心的只有你的真诚和善良。路遥知马力,日久见人心。你靠装是不行的。多读古人圣贤之书,你就会明晓人生更多的道理和真谛。人格魅力可不是什么神秘的迷惑人的东西,所谓旁观者清,每个人都生活在别人的眼睛里,而眼睛是心灵的窗户,也就是别人时刻都在用心衡量着你呢,你心中有了阳光,别人自然会沐浴你的光芒,那就是你的人格魅力所在。

在当今社会中,为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力?首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和,也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,他实际上就具备了一定的人格。

职场女性如何提升魅力

个人魅力的部份,您只要能作到职场礼仪,相信应该没有问题,一般不会差异太大,其他就看您自己的特色了。 职场能力的部份,我建议您可以在三个人方面加强:

一、个人:学习自己不会的东西,最重要的人就是自己的态度,因为如果您自己不想学,怎么教都是不会滴,另外要选到适合自己的学习,很多技巧或是专业常常是自己无法达到的,类似您不会电脑,硬要变成电脑专业,这就是一个不太合适的规划。

二、同仁:您的同仁就是您最好的老师了,因为他们了解公司的文化、客户的习惯、行业的专业,不过有一点是肯定的,他们没有教您的义务,所以需要交心的与他们相处,他们才会倾囊相授,或是在您需要协助的时候,给您适当的协助。

三、客人:这里指的客人可以说是您的客户、上下行单位、厂商都算是,因为这些人一样可以给您在职场能力有相当的助益,根刚刚的同仁一样,需要交心,差异是这就是您未来的能力、筹码、人脉资源。 有了这三个人,相信您可以在每个职场无往不利。

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