职面试必须注意哪八个细节

[面试时，必须注意哪些细节]在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径...+阅读

职面试必须注意哪八个细节

面试中有很多小的细节都会影响考官对你的印象，甚至是最终的面试成绩，面试时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节：1、不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面试现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。2、别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置，双眼直视对方双目并面带微笑。3、不可要茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。4、不要随便乱动办公室的东西。5、不要谈论个人故事而独占谈话时间。

自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。6、注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的出现是自然现象。夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。7、注意眼睛看对方的位置。面试时，和主考官面对面那么长的时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜？大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。

8、离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。事实上，这些小的细节在我们日常生活中也经常遇到，但是一上了面试的考场，难免大家会紧张，所以强调小的细节大家还是要注意，时刻提醒自己，形成习惯后在考场上就不会出现大问题，所以日常积累很重要。

职面试我们应注意什么

一、准确的职业定位一份工作对个人来说是否能得心应手关键取决于四个方面：首先你是不是喜欢它，其次你是否有能力胜任，再就是你的个性是否与之匹配以及你是否认可工作所处的环境。干一份你既不喜欢也不认可、既不能胜任也和你个性不匹配的工作，想出人头地几乎没有可能，反之则亦然。每一个人就以上几点自己对自己要做出准确及全面的评估无论如何都是件困难的事情，借助外部的力量特别是一些专业职业咨询机构是趋势也是正确的选择。

二、吸引招聘方眼球的个人简历应聘与招聘就是岗位的“投标与招标”，要准确有效。在一个应聘邮件能把招聘方工作人员邮箱塞满，应聘信件能堆满招聘方工作人员办公桌，应聘者可以把招聘会用人单位展位都能挤倒的时代。能拥有吸引招聘方眼球的个人简历无疑将在激烈的竞争中又先人一步，只有有了见面的机会才会拥有展示自己的机会。

然而这样简历的制作与编写也必是系统和专业的。例如技术类的简历与艺术类的简历要就大不相同。

三、掌握必要的面试技巧每一位应聘者从招聘方愿意见你时面试就也将开始。如何通过面试人员的层层关卡，如何向招聘方证明你就是他们要找的人，如何让招聘方对你产生好感……，每一步都将决定着你下一次用不用再来了。职场面试有共性也是有动态差异性的，从准备、面谈、问题回答、跟踪其过程同样是项系统与专业的体现。

以上为大学生职面试技巧的三点，最后还要说明一点，职选择适合自己的。自己做不到的不要硬着头皮往上冲，那样会适得其反。

参考文献：

面试的时候应该注意什么

面试的时候要注意：

1、简历问题：要注意，简历不要做的过分花哨，最重要的是醒目，简介明了，面试官一天要浏览很多简历，如果在看完简历前半部分都没有自己想要的信息的话，基本这个简历就PASS掉了。

2、面试过程是一个双向选择的过程，要注意自己给面试官留下的第一印象应该是：健康积极向上，聪明机灵，矜持稳重。说话要口齿清晰，态度要不卑不亢，语速要简短适中。着装要正式（但不要太过）如果是男士，有个小建议（可以在西装里面搭配不太正统的休闲衬衣，或者正装衬衣配休闲西装，这时候看面试官的着装取向哪个方面，就可以自己调整了，尽量不要比面试官的着装更加正统或严肃。）

2、面试回答问题应该注意：要注视对方的眼睛，但不要时刻直视对方，但是为了表示真诚，在讲到重要部分时一定要注视对方。要注意对方的反应，如果面试官经常打断你的陈述（这种情况不经常有，大多数的面试官不会这样）那么你就要注意你的陈述是否过度，要尽量简明扼要的陈述对方的提问。摆正自己的位置，无论是应届毕业生还是有工作经验的职者，在面对面试官时，不要高高在上，以自己的学历或曾经的经历为傲，再辉煌的历史都已经过去了，现在你站在以面试官为代表的企业门口，就要想到，你是在争取进入该职位，那么他有可能是你的前辈，他对公司有比你多很多的了解，你需要向他学习。要谦虚。这是我从事人力资源管理工作到目前对于面试技巧的一些浅见，希望对你有用。祝职成功！