美国大学校友面试进行什么样的分析

[美国使馆面试问题分析]1：别以为使馆什么都知道 ----虽然你被美国大学录取，获得了通知书和I-20表，不管是私立的还是国立的，并不意味着美国使馆了解学校的情况 2：别指望学校什么 ----美国学校并不知道你...+阅读

美国大学校友面试进行什么样的分析

当你进入面试场地，与面试官寒暄的时候，记住最重要的一点：这位美国高校校友面试官不是等着你犯错误的邪恶审判官；而你作为面试者也不用一直处心积虑的在这个过程中提到自己那一长串的获奖和课外活动的经历。其实大部分的学校认为美国大学面试是给予申请者一次展示自我内心面同时也是让你更加了解学校的机会，申请者与学校和面试官要尽量寻找一个平衡点。一个成功的面试往往是双向的交流，除了应付招生官的问题之外，你也可以大胆的提出自己的问题，关于学校的甚至是面试官自己在大学的种种经历。当然，要问什么问题也是大有文章，关键点在于你的问题是坐在你面前的这位校友面试官能够回答出来的的。例如，你对大学里各种独立研究的机会很有兴趣，但你不能问面试官：在你们学校有多少比例的学生会参加独立研究呢？这个问题，我推荐你Google一下。

你也不要问：你们学校的学生要得到独立研究的机会是困难还是容易呢？我打赌你去问任何一个校友得到的答案都是极为相似的。我想说的是，你的问题要具有个人化，具体化，例如同样的问题你换成这种方式问：请问你以前在学校有没有做过独立研究呢？你最喜欢的研究项目是什么？如果你没有，那么你的朋友中有没有人参与过这种研究呢？这样具体的问题，可使面试官回忆起自己的大学生活，与你谈论在大学的个人体验，比起那些冷冰冰的数字更容易拉近你和面试官的距离。除了该如何提问，如何精彩的回答面试官的各种问题也同样不易，在美国本科留学校友面试中，要回答得翔实生动令人印象深刻，你的答案必须是独特而充满生命力的，是其他学生都不能“山寨”的。

例如，如果面试官问到关于你的高中的问题，不要给他解释你们学校每年有多少人SAT成绩2000分以上，或者高考成绩每年都是全省第一，这些情况任何一个学生都可以告诉他类似的答案。你应该做的是给他讲述你自己在高中的生命体验，给面试官讲述你的老师同学，给出他们的名字，讲述你在高中参加的各种活动，这些活动是如何影响到你的。

美国MBA校友面试要注意什么

今天要给大家分享的是美国mba校友面试的相关问题，给大家总结了一些mba校友面试的经验，希望对大家有所帮助。第一，我发现美国mba校友面试有一些规律：外国人好过于中国人，男士好过于女士，年长好过于年轻，为什么这么说呢，因为女性更感性，感情用事，不够professional，中国人更实际，比较喜欢看人目前的成就，问的问题也很眼光短浅；年长的人更包容，而且越high level的校友说话的分量越重，这个是肯定的，比如芝加哥商学院的第一轮录取的7个人里面有4个是某个校友面试的，找对人看来是很关键的。第二，面试不要急于完成，比如我的杜克商学院我就没有跟大家一起参加，而是准备好了再约，但是达登商学院太急了，其实达登商学院是rolling的，非常灵活，灵活到现在还没给我消息，让我等了5个月，呵呵。

。。。。。罗斯商学院的面试太早了，结果做的不是很好。第三，校友如果不太愿意面试不要强，能换就赶紧换，否则吃亏的是自己。第四，如果是adcom面试出问题，你就只能自认倒霉了，但是一定不要迟到，否则机会就白白错过了，校友面试和adcom不一样，前者看中你的实际工作内容，后者对行业几乎一无所知，所以后者可以说更看中一个人的沟通能力，按某个哥们的说法，只要你把他都得哈哈笑，你就成了。说得一点也没错。当时Judith跟我聊一些题外话，我根本没接茬，其实是很愚蠢的，别人没有机会还要制造机会，我是有机会还浪费，不过说实话是我很不爽他，如果你很不爽一个人，估计他也不会很爽你，那你就死定了。adcom都是那种皮笑肉不笑的，你要多跟她瞎扯，不要跟她说正题，说正题她说不过你，也听不懂，打个比方，我有个朋友是卖别墅的，他说碰到那些暴发户，你跟他说房型设计他听不懂的，你多说一些拍他马屁的话，他就马上掏钱了。

呵呵，有点过了，大家自己琢磨，这都是经验教训啊。第五，面试结果如果很不好，而且是校友的问题，赶紧跟学校联系汇报实际情况，重新安排面试是可以的，关键是你要把每一点内容都详细的写出来convince学校，我在收到达登商学院的拒信后才告知情况有点被动了，不过还算是一所比较人性化的学校，给我重新安排了面试，但是可以看出来还是有影响的，否则不会到现在什么也不给我，我真怀疑是不是我都入学了，他们还不打算给我消息。第六，斯坦福商学院的MBA面试有standard的question list，但是我发觉按这些问题回答是不够的，你一定要把他引到你的坑里，怎么说呢，就是你自己要努力让他感知你是什么样的人，要尽量多谈personal的东西，这样他才会被touched到，不要纯粹谈工作，人和人谈工作是谈不出感情的。

社团面试时提问的问题有哪些

社团面试时提问的问题有：你为什么要加入我们社团？你之前是否担任过班干部？你觉得自己竞争这个职位有什么优势？要是学习和工作发生冲突你会怎么办？

社团面试时提问的问题如下：

第一，你为什么要加入我们社团？

这个问题一定是你做完自我说明后，面试官问的第一个问题，也是最重要的问题，因为他们想知道你是否对社团有了解和自我兴趣的情况；他们想要的答案是：一本正经。

最好的回答是：”学生会、社团是连接学校和学生的一个组织，可以在服务老师同学的同时，认识更多的人，扩大交际圈，提升自己的能力和认识，在这里可以和一群志同道合的朋友一起成长“。

第二，你之前是否担任过班干部？

一般社团内部都会分部门，如组织部、策划部、综合部等等，每个部门的职能和工作都是不一样的，需要的学生能力也会有要，所以大部分时候，面试官一定会问这个问题，如若担任过班干部，一定会成为加分项。

面试官想要的答案：”我在高中时担任过邦长，主要协助老师维护班级秩序，起到一个“上传下达”的作用，平时也会组织一些活动，激励大家更好地学习和参与进来；因为胆热过班干部，我学会了基础的组织和管理能力”。

第三，你觉得自己竞争这个职位有什么优势？

面试官们经常会问这个问题，因为在这里他们要看你是否能胜任这个职位和对社团工作的态度，是否能做好工作，承担一定的压力。所以，这个问题一定要小心回答。

面试官想要的答案：“其实，我觉得大家的能力都差不多，我不能说自己和别人比有什么优势，但是如若我竞选成功了，我会认证对待学长、学姐布置的每一个工作任务，那天当天很忙，但是只要我接了这项任务，就算是熬夜也会把它完成，因为这是我自己的选择”。

第四，要是学习和工作发生冲突你会怎么办？

这个问题是所有面试官都喜欢问的问题。记住，一定不要说“把工作放首位”，因为根本不可能，学长学姐也不会相信。有的小萌新觉得自己一定要表现出对面试社团的高度重视和喜爱，所以当问到这个问题时，就会说把重心放在工作上，相反，恰恰因为这句话错失机会。

面试官想要的答案：“既然我选择担任了这份责任，那我肯定会在规定的时间内把这份工作完成；如若真的遇上和时间冲突也没关系，首先必须是坚持学业第一；但我相信这样的事情是不会发生的，因为我个人办事的效率非常高，一定能同时兼顾到学习和工作”。

写在最后的话

其实，社团面试官问的问题，答案都不是唯一的，学长学姐们只是想要看到你的态度和立场是否坚定，是否真的喜欢这个社团，加入后你会为社团做出什么贡献，又能从中收获到什么？

所以，即将要参加社团面试的小萌新们，不要紧张，不用担心，面试官的问题没有那么苛刻，没有那么严格，只要你能勇敢表达出自己的观点和想法，就一定能通过面试，进入心仪社团。

收到美国大学校友面试推荐如何准备内容

首先建议你准备一些常见问题的回答：1. tell us more about you很空洞宽泛的问题，而正是这种平庸问题的不寻常答案容易吸引人。2. 课外活动（如果有supplement essays写这个就好办了，但是要考虑选择一个重点）3. why school（如果是EDEA的话很有可能问你为什么EDEA，好像你的提问时间来看只能是RD了）4. why major这个很重要，我的ED学校招生官和我就我未来的专业历史学进行了十几分钟的谈论，因为这个问题能够体现你的passion 和potentiality你还需多想几个问题然后准备，但是面试往往会有惊喜，不是所有的问题与流程你都能预料，所以做你自己就好。另外，尽可能多地了解那个学校永远不吃亏！！！校友面试的氛围相对轻松（相比于第三方面试和admission representative面试），因为校友都希望优秀的学生去母校念书，校友不会刁难你的，不要紧张。

利用这个机会，你能创造出意想不到的面试效果。正如我刚刚说的，多了解学校是好事，你就可以和他聊学校氛围、传统文化、课程难度和亲民的教授，你还能问他你为什么上这个学校等等。中国人就更不可怕了，所以，relax！！！祝你能上你梦想上的大学！...