职面试时怎样自我说明

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职面试时怎样自我说明

一、怎么样做面试的自我说明

Q：怎么样才能轻松的度过自我说明的那一关啊请高手指教啊

Q：高手啊那里、去了啊上来告诉告诉我啊

Q：我要考学校，肯定要面试.怎么办呢？

职面试自我说明攻略

在面试时，我们经常会被要自我说明，所谓自我说明，就是把自已说明给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我说明，可以大大提高面试的好感。

1.了解自我说明的分类

自我说明根据说明人的不同，可以分为主动型自我说明和被动型自我说明两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的说明人，将自己说明给对方。这种自我说明叫做主动型的自我说明。

(2)面试自我说明，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我说明。这种自我说明则叫做被动型的自我说明。

2.面试自我说明的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我说明内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”

3、面试自我说明应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

4.掌握面试自我说明的分寸想要自我说明恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我说明一定要力简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我说明的同时，可利用名片、说明信等资料加以辅助。

②自我说明应在适当的时间进行。进行自我说明，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我说明

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲落落大方，笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我说明者的形象。

(3)追真实。进行自我说明时所表述的各项内容，一定要实事是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我说明十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点：

1、接到面试通知后，最好在家打个自我说明的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

2、自我说明时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

4、说明的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

6、在自我说明完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

面试的时候如何自我说明

如果想要在自我说明环节吸引面试官，并且让后面的面试对自己更有利，需要具备这几个因素

1、体现高价值

2、引导面试话题

3、简明又有条理的口语表达

4、研究用人单位的需，自己的强项说明，要与用人单位的需相对接。

5、适当讲述个人成功的经历和事例，比用自我标榜式的语言讲述好。

6、用人单位会就你的成功经历和事例，提出一些内行的问题，宜明白简洁地回答，以证明自己的实力。

7、细想一下，用人单位可能会提什么问题，要提前有所准备。

8、恰当表明，用人单位以及什么样的岗位，是自己实现人生理想的地方。

9、如能保持轻松，则可能随机应变，处理好面试中该处理好的事。

10、面试，是双方再发现的过程，如果再发现中增强了双方的需度，那就是最佳效果了。

去多挖工作看看，里面有说明面试的很多文章。

五大案例告诉你面试时如何做好自我说明

案例四：在自我说明的时候学会用点小技巧阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？阿枫放弃了常规的说明，而是着重给面试官说明自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。建议：以说真话为前提自我说明时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以说明自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。

自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

面试中如何说明自己

这个问题看似简单，但大家一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 --开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。 --实事是，不可吹得天花乱坠。 --突出长处，但也不隐瞒短处。 --所突出的长处要与申请的职位有关。 --善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要自我说明的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的说明稿，以便面试时随时调整。一分钟的说明以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的说明除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟说明，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。