[面试需要什么态度]如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信不卑不亢的建议,因为弄不好你所认...+阅读
面试需要干什么??
考研的面试无疑是很重要的一环,亦已是最后一关,若在这点儿上失利打击可谓比所有的失败都大,所以要特别注意的。面试的几个环节要注意的事情我想有这么些。
1、开场问候。 开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考 官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微 笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足 ,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
2、自我说明。面试中一般开头都会要考生作简单的自我说明,时间一般为2-3分 钟左右。所谓“前三分钟定终身”,自我说明是很好的表现机会,应把握以下几个要点 :首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度;其次,要通过对优点和特长 等的描绘,展示个性,使个人形象鲜明,不与他人雷同;第三,适当引用别人的言论, 如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第四,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚 词、感叹词之类;最后,要符合常规,说明的内容和层次应合理、有序地展开,先对自 己的大学学习、工作一带而过,然后再分层展开,使自己的优势很自然地逐步显露,不 要一上来就急于罗列自己的优点。
3、回答考官提问。回答问题是面试的主体部分,考生一定要高度集中注意力。对于 一些比较简单的问题,自然可以从容应付;而遇到一些难题的时候,则可以适当思索数 秒钟,再组织语言。需要指出的是,回答问题首先要坦诚,不要强词夺理,文过饰非, 尤其是在一些难题上,先承认自己对这个问题研究不够,了解不深,接着尽可能的讲出 几点,要比装成万事通却胡说八道一气好得多。回答提问时仪态很重要,关键是自然。 从头到尾都应该保持“坐如钟”的端庄态势,绝对不要翘二郎腿。上身在听问题时可以 略微前倾(这是虚心倾听的姿态)。如果是扶手椅,可以将肘部搁在扶手上,两手轻松 地互握。目光要有神,坚定有力,不要游移不定。我们建议,目光大概有70%左右的时间 应注视考官,30%时间可以下垂,这两者应交叉轮替。注视考官时目光应柔和,不要变成 长时间的死盯。听提问时要聚焦,但回答问题时可以适当散射。面对一个以上的考官时 ,应交替注视每一个人,但切忌变成一扫而过(这往往是轻蔑的表示)。
4、准备向面试官提问。面试尾声,考官经常会让考生提些问题,因此一定要实现就 准备好几个问题以便提问,免得到时候张口结舌半天反应不过来。我们建议,最好能根 据现场氛围和刚刚面试的内容提出一些合适的问题。不过要注意,第一,提问题一个足 矣,不要穷追猛问,反客为主;第二,要判断面试官是真的要考验你还是仅仅出于客气 。如果是前者,应该大大方方地提一些有水平的问题;如果是后者,象征性地说两句告 退就行了。向面试官的提问还要根据临场表现决定。如果面试表现很好,就不要再恋战 ,免得画蛇添足;如果临场发挥不佳,则要尽可能抓住提问机会,争取最后一搏,打个 漂亮的翻身仗。
5、告别。面试结束时要根据实际场景和自己的表现及面试官当时的话语,表达再见 或感谢之类的意思,没有统一的模式。要注意的是不要话多,絮絮叨叨感谢个没完;也 不要一边走一边说,而应起立后简短致谢,然后稳步离场,最后记住轻轻将门带上。
应聘面试需要做些什么?带些什么
给你一个真实的面试情况把1.你在招聘会的时候就要找对自己合适的职位他会给你填表格,得礼貌并且清楚的问清楚该职业的工作方向2.他通知你面试的时候,我是学设计类的,他会让我带上我的作品在规定时间到达公司,切忌不要迟到,因为那是公司对你的第一印象。3.由于面试的人会比较多,他会分几个阶段和编排号让你去办公室的面试官等待提问。如果你怕紧张没事,放松心情,不要去的太早,踩着那个点去一般就会排在中间,前面的人去了以后你会有点放松,在这个时候你可以想下下面他要让你做的一些东西1>面试官:你有类似的工作经验吗? 我:有,我在前几个月在某某某公司实习了几个月,但是由于要返校所以就出来了,未能继续2>面试官:你对这类工作的看法和见解?我:我很喜欢设计,而且我很看好贵公司在市里的地位和名气,所以我想来试一下我是否可以有幸胜任。
………………问完以后 我被另一个带到一个办公室,考验我的实际操作能力,给了我广告方案让我完成。当然我完成了。第2天让我来报道就这样,我首次面试就通过咯不过我还没毕业,过几天又得回学校准备毕业答辩噢PS:切记,进门要敲门,鞠躬问好,走的时候要鞠躬道别,关门! 是一些礼仪上的问题祝你早点找到一份你喜欢的工作
面试的时候需要有什么准备该做些什么
准备去面试之前,一定要对你去面试的公司做个比较详细的了解
客观衡量一下,自己的各项能力,并与即将去面试的公司的文化、理念的一些吻合点(可以找好朋友商量),以便以后问到这类题的时候,不至于慌乱作答。
*********
来讲讲面试哈~~
一般来说,面试应注意一下加几点:
穿着+礼貌+用语+行为+语言
*简单分析一下:
穿着:要得体,并选择适合自己的较正式的装束,服装颜色不超过三种,最好是套装,切勿浓妆艳抹
礼貌:见着人得打招呼,说不一定迎面走来的这家伙就是老板什么的(亲身体验!!)
用语:不认识路的时候,见着人了打招呼时候,用礼貌用语,比如“你好,请问……”,“谢谢”常挂嘴边
说话的时候,最好用普通话,
如果对方跟你使用本地方言,请和他说同种语言(如果会的话),有助于拉近距离
行为:“坐似一张凳,站似一棵松”,这样显得很有素质,很有自信哈~
语言:应试时,注意回答要精确、干练、简洁,切莫长篇大论,不过有些该说的重点一定要说清楚
回答问题是,不能晃来晃去,目光游移,要与考官对视(不过别瞪着别人),尽量保持微笑
走出面试考场的时候
用余光迅速检查一下自己周围有没有什么东西遗落(请一定用余光扫视,切勿钻头窜脑的到处看)
起立,对着所有考官鞠躬并表示感谢
要出面试考场,向所有考官道别
***********
有的面试会有面试候考室
一定要拿出在考场里的表现——“压力下,而却优雅”
在候考时,坐下以后在脑海里回忆一遍之前的一些对公司的了解(理念、文化等)
切勿在候考室内踱步、跺脚、抓头发等紧张过度的表现
也请注意不要做抓鼻子,挖耳朵之类不文雅的小动作
延伸阅读:
面试需要准备什么面试需要准备什么??? 面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。 在面试时,主试者专...
面试需要展现什么成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得...
面试需要什么?所谓面试就是当面测试.主要注意事项如下;1>着装.我赞同专家的说法,.着装就是人的第一张名片.不认识的人特别注意对方的衣着.它是人的文化.爱好,修养,风格等方面的集合.这里不是...
面试时需要注意哪些问题需要带什么东西应聘时需要带什么东西面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己...
面试需要准备什么?如何应付面试面试前准备: 事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己, 仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成...
面试需要干什么??考研的面试无疑是很重要的一环,亦已是最后一关,若在这点儿上失利打击可谓比所有的失败都大,所以要特别注意的。面试的几个环节要注意的事情我想有这么些。 1、开场问候。 开场...
进华硕需要面试么?面试的时候需要带什么东西么面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官会通过你的外表、姿势、神情对你进行判断。以下是一些需要提防的非语言陷阱: 握手:这是你与面试官的初次见面。如果面试官伸出手,...
面试需要注意什么需要谈及哪些方面面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不...
公务员考试面试前需要准备什么面试时又需要注意什么公务员考试面试前需要准备什么面试时又需要注意什么,马上要国考面试了很紧张一句完整的话都说不出来郁闷请问有:面试一般来说要注意的分几点: 一、事前准备。要找公务员面试书...