大学社团面试常见问题及回答技巧

[外企面试中常见问题及回答技巧]*我们为什么要聘用你？（目的：测试沉静与自信）给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做的事情、我相信自己，我想得到这份工作。*为什么你想到这里来工作？（目的：测试对一项工作的准...+阅读

大学社团面试常见问题及回答技巧

对于刚入学的新生来说，对于大学社团都有或多或少的憧憬，参加大学社团必不可少的一个环节就是面试，今天，就和大家聊聊，大学社团面试的常见问题和迅手回答技巧有哪些呢？ 1.请做一个简单的自我说明？回答这个问题，自我说明中，要有适合社团的元素存在，比如自己亩慧嫌某方面的能力和特长。比如动漫社招新，新生在自我说明中，就应该体现自己对于漫画的兴趣或自己有组织这方面的能力。 2.你为什么要加入此社团？回答这个问题时，一定要积极正面，态度诚恳，比如说想要使自己能有更好的发展空间，为社团的发展尽自己的力量，希望能在相关领域中有所发展，希望能在社团多多学习，锻炼自己或者想要通过社团来认识更多的伙伴等等。 3.你觉得你的优势是什么？回答这个问题时，要自信而不骄傲，有礼貌，讲话注意微笑，比如可以说认为自己有很好的沟通能力，可以很快的融入社团当中，与其他社员很好的相处协作；可以说自己曾经有过相关经历，高中加入过学生会，参加过很多活动，有很好的组织能力；可以说自己有责任心，做事认真等等。

4.假如社团中有你不喜欢的人，你怎么办？回答这个问题，要从多方面出发，最后目的是为了社团更好的发展。比如可以说努力调整自己的心态，多一些包容的心态，多看到他的优点，如果实在不行就尽量少接触，在面对社团活动中该沟通协作也是要接触的，公私分明，一起为了社团的发展而努力。 5.如果学习和社团碧宽活动发生冲突怎么办？回答这个问题，主要看的是个人的应变能力。比如可以说大学生参加社团就是把学业看作第一位的同时，提升综合实践能力。调整时间，错开活动，课程表虽然是固定不能更改的，但是社团活动的时间往往是比较弹性的。比如举办一社团宣传活动，可以跟负责人协调时间，申请只去半天，或者在上课的时间请社团内的其他小伙伴帮忙替一下。

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关于学生会面试问题

我当初也是挺紧张的，没办法，大部分人都是一样的。除了那些神经大条的。呵呵。最好的办法是好好准备，面试那天多拉几个同学去陪你，定好面试后搞个活动什么的，分散自己的注意力，上台后别什么都别管，就当下面坐着好大一群大白菜啊~~~。再说，大家都是面试的，谁怕谁啊，是吧？我看了你的自我说明，已经不错了，简明扼要，字数也够了。如果长篇大论的，还给不给后面的人面试了，反而会被面试的部长们打断的，时间上也允许啊。最好呢再说说你很早就听说过大学里有学生会，很向往加入学生会。另外再多罗嗦点：

一、LZ必须对学生会有具体的详细的认识，能讲明学生会有多少部门，各部门大致的职责。准备详细点，总是好的。学生会（职责）

（1）、负责指导校学生会、学生社团联合会开展工作，对上述学生团体的财务运行情况进行监督。

（2）、负责对上述各学生团体组织开展的各项学生活动进行审查和监督。

（3）、参加上述学生团体的重要会议，审查其工作计划及重要决定。

（4）、主持对上述学生团体聘用的学生干部的工作考核或审查其考核结果，定期向其所在院系通报其工作情况。

（5）、负责全校学生课外学术科技活动的组织与实施，参与安排”挑战杯”全国大学生科技作品竞赛有关事项，组织学生参加各级科技作品竞赛、电脑竞赛、创业计划竞赛及其他学术科技竞赛活动。

（6）、负责指导、协调各专业性学生社团的工作。

（7）、负责我校学生社区服务活动的安排与实施。

（8）、根据团委统一部署，主持制定学生会工作计划，并组织具体实施。

（9）、组织大学生文化艺术节、校园歌手大奖赛、综艺大赛、大学生辩论赛、社团文化节等全校性文化活动。

（10）、具体落实校内各类群众性学生文体活动的组织与实施。

（11）、负责校际或与校外交流中的文艺联欢、联谊、竞赛等活动的组织与实施，负责参加国家、省、市级的大学生文体比赛的组织工作。

（12）、主持召开各院系学生会会议，布置检查、交流工作。传达、研究、安排、检查学生会各部门各方面工作。（13）、对聘用的学生干部，要注意协调其工作关系，帮助其解决工作中的困难，关心其工作、学习、思想状况及政治上的成长，定期向其所在院系通报其工作情况。（14）、完成学校及上级组织交办的其他工作

二、如果LZ有认识的在学生会任职的师哥师姐或老乡，那么可以通过他们的途径，举荐一下（其实也就是打声招呼的事），但千万别买东西什么的，这样的味道就变了，LZ不要小看这一环，在学校，关系是很重要的。

三、给你几个问题，是面试常问道的。

（1）、说明一下你自己

（2）、你对学生会的认识

（3）、你对你想加入部门的认识

（4）、你怎样处理学生会工作和学习

（5）、如果学生会工作和学习发生不可避免的冲突，怎样处理

（6）、如果你是学生会的一员，你怎么样以身作则

四、面试注意点：

（1）、面试前做好准备，最好列份清单，哪些要记住的，如学生会指职责，你想加入部门的职责……

（2）、面试进门要敲门，进去要问好，回答问题时要坐姿端正……

（3）、面试时在说到你想加入部门时，抬高自己的部门是可以的，但千万不要贬低其他部门，因为面试的大部分是其门部门的部长，切忌！五，如做到以上几点，那面试后就回去安心等好消息吧。

有谁知道竞选学生会社联等组织面试时一般会出什么类型的题目

1，请作简单的自我说明：在这个环节，虽说简单，切忌过于简单，比如只说明“我叫某某某，哪里人”，可以说说你的优势，最好要符合这个部门的工作特性；2，请简单谈谈你的优点和缺点：优点要能够抓住面试官的心，让他觉得你符合部门的需要，缺点不要谈得太多，并且要表明能够努力改正的决心。3，请说说你对这个部门有什么了解：这就需要面试前做好功课，这么部门是做什么的，需要什么样的人，都要了解清楚。4，你为什么要加入这个部门：这个问题其实也是在考验你的决心，你可以从兴趣爱好、自身优势结合部门特点回答。这四个是基本的提问。接下去根据部门不同的性质，还会有针对性的提问。比如宣传部会考核你的美术能力，PHOTOSHOP操作能力；外联部会考核你的沟通交流能力，比如现场让你试着推销某一项产品等。

大部分的部门还会设置情境考研部员的应急能力，比如如果有很着急的任务，但临时其他部员没空，这时你会怎么做等问题。这些面试题目很多来自公务员面试题或知名企业面试题，你可以上网查找一下。...