二轮面试自我说明

[如何进入第二轮面试]1. 坦率的询问他们为什么不雇佣你。在面试临近结束时，要确认你得到此职位了没有，人力资源策略公司总裁罗伯塔琴科斯马图森（Roberta Chinksy Matuson）说，记住要用这样的问题来结...+阅读

二轮面试时自我说明该怎么说？

面试自我说明格式一：

姓名，学校，专业，有什么特长，怎么知道这家公司的，为什么要选择这家公司，自己对这家公司能做出什么样的贡献。最后说句，希望能给你这次机会。

面试一分钟自我说明格式二：我叫XXX，毕业于XX大学XX专业，应聘的岗位是XX，我认为我有以下优势：性格、特长，实践活动等，谢谢！大概就是这个思路，话不要太多言多必失。不要说的时间太长了，大概100多个字，一分钟也就是那么多字，说多人反而不好。大学生面试时一分钟自我说明如果是才毕业的，那就说明你的姓名，学校，专业，结合招聘的职位阐述你在学校里相关课程的情况，或者阐述你想应聘职位的愿意或理由，以及你是否具备胜任这个职位的相关能力。如果是毕业很多年的话，首先还不知道该怎么说明自己，

。既然是毕业多年的，那就还是姓名，学校专业，然后直奔主题吧，是否做过相关的职位，对于该职位参与过什么样的具体工作内容，以及对该职位的认识。大学生面试一分钟自我说明范文：早上/下午好，先生/女士！我的名字是XXX（或我是XXX）。我来自XXX，毕业於XXX学校/大学。我主修（经济）。我是一个活泼外向乐观进取的人。我喜欢跟不同的人一起工作，而且同时我也是一个可以独立作业又有责任感的人。我会说中文和英文。我想我的条件能胜任这一项工作。谢谢你给我这个面试的机会，谢谢您！！面试时一分钟自我说明范文毕竟只有一分钟，抓住主题说企业关心的。在大学的学习中，我学习了本专业及相关专业的实际知识，并以优异的成果完成了相关的课程，为以后的实践任务打下了坚实的专业根底.并不时的进步本身的文明素质和思想品德，积极参与社会各项活动，努力进步了本身的综合素质，虽不敢说本人已收获了累累硕果，但是自信本人还是掌握了一定的专业知识，积聚了很多的实践经历，自己任务责任心强，勤恳踏实，能享乐耐劳，有一定的创新肉体，亦注重良好的团队协作肉体和个人观念，具有高度的纪律性，生活和顺应环境的才能较强。在大学时期，我担任过班长，系学生会干事，具有很强的组织和协调才能。很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。若贵单位情愿接纳，我将不闲适的任务环境，坚持享乐耐劳，勤恳踏实的任务作风努力斗争，我会谦虚学习、积极任务。

面试时如何自我说明

面试时自我说明需要先说明一下自己的基本信息等，但是不要照本宣科地读简历，然后说明自己的能力以及工作经验，让面试官对你进一步了解，最后说说自己未来的打算与发展，让面试官对你的印象更加深刻。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试时自我说明需要先说明一下自己的基本信息，但是不要照本宣科地读简历，然后说明自己的能力以及工作经验，让面试官对你进一步了解，最后说说自己未来的打算与发展，让面试官对你的印象更加深刻。

下面具体了解一下说明内容：

第一步：说明自己的基本信息。

无论是在什么样的场合，在进行自我说明的时候，自己的基本信息都是首要，你在面试时需要先说明一下自己的姓名，年龄以及毕业学校，然后再简单说明一下自己准备应聘的职业。这里需要注意的是，你在做说明时不要照本宣科地读简历上的内容，因为很多面试官已经提前看过了简历，对于你的信息也有所了解，你在说明的时候可以说说简历上没有的信息，这样才能够给对方更大的印象。

第二步：说明自己的能力以及工作经验。

当你进行完基本说明之后，便可以根据自己所应聘的职业来说说自己的技术能力，告诉面试官自己能否担任这个职位，还可以根据自己以前的工作来说说经验。但是你需要注意的是，在说工作经历以及经验时，也需要与你所应聘的职业相符合，否则就不能称作是工作经验。

第三步：说说自己未来的打算。

当你对自己的基本情况做了一个简单说明之后，便需要说说自己能够为公司做什么，带来什么好处，以及自己未来的打算与发展，这样才能够让面试官知道你是一个有计划有目标的人，对你的印象才会更加的深刻。

面试时自我说明怎么说比较好

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

自我说明是职者在职过程中的首次亮相，是对自己个人工作成绩与为人处世的一份精简总结。自我说明既帮助自己在招聘者心中建起“首因效应”（第一印象），也是后来面试时一切招牌问题的基础——招聘者总是根据职者提供的材料与说明来设计并进行提问的。

1.我说明的目的。

自我说明的目的是使招聘者明了职者的三个问题：

(1)你现在是干什么的（贵在共同点中强调不同点）；

(2)你将来准备干什么（力具体、合理）；

(3)去干过什么（保持与将来的一致或连贯性）。

2.自我说明的内容。

自我说明务必讲清下述5~6项内容：

(1)问好

(2)籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；

(3)专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；

(4)优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；

(5)用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；

(6)致谢。

3.自我说明的注意点。

(1)应以岗位要为导向；

(2)应显示充分的信心（适度谦虚）；

(3)应设法抓住听众的注意力（开好头，自己最得意的、对方最关心的）

(4)力”三突出”；突出优点（可信度），出个性（鲜明、体，借用别人的话），突出重点（有点——重点，有面——广度，一点为主）；

(5)切记“两不可”：不可夸张（用事实说话），不可无次序（合乎逻辑）。

4.自我说明的基本模式

(1)问式（下文示例1、示例2）;

(2)块式（5~6个层或块，一般为：问好、基本情况、工作业绩、个人特点、最大理想与追、致谢）。

5.招聘者对职者自我说明的评判标准。

通常情况下，招聘者评价职者自我说明的标准为：

(1) 时间：应严格控制在规定的时间内。一般短则0.5~1分钟，长则1~3分钟，最多5分钟。

(2) 字数：100~1000字。200字左右为宜（机会最多，也最精粹）。

(3) 评判标准：视不同的招聘者及不同的岗位工种而定，也没有统一的标准。但一般比例大致为：语速10%，语音10%，清晰度10%，神态15%，重点30%，艺术25%，（警句、格言或其他，加深印象）。

面试时怎样自我说明比较好

在面试时，我们经常会被要自我说明，所谓自我说明，就是把自已说明给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我说明，可以大大提高面试的好感。

1.了解自我说明的分类

自我说明根据说明人的不同，可以分为主动型自我说明和被动型自我说明两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的说明人，将自己说明给对方。这种自我说明叫做主动型的自我说明。

(2)面试自我说明，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我说明。这种自我说明则叫做被动型的自我说明。

2.面试自我说明的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我说明内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”

3、面试自我说明应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

4.掌握面试自我说明的分寸想要自我说明恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我说明一定要力简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我说明的同时，可利用名片、说明信等资料加以辅助。

②自我说明应在适当的时间进行。进行自我说明，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我说明

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲落落大方，笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我说明者的形象。

(3)追真实。进行自我说明时所表述的各项内容，一定要实事是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我说明十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点：

1、接到面试通知后，最好在家打个自我说明的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

2、自我说明时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

4、说明的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

6、在自我说明完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。