职简历要怎样写才能得到面试机会啊

[怎样的简历才能获得interview的机会]1、简历最好用rtf文件格式，比较通用，几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。用word格式的话，万一看你简历的人狠MS入骨呢？当然，还要看招聘信息里的具体要求，没有特别说明，就用rtf....+阅读

职简历要怎样写才能得到面试机会啊

这个问题不是三言两语能说清的。

不过你思路还是非常清晰的，因为写简历投出去唯一的目的就是得到面试机会。

我去年找工作的时候也碰到过和你一样的问题，当时狂发简历，一天就发出去几十份，可是效果特别差，很少得到面试机会，因为发的时候就没有好好看清楚到底投出去的工作岗位是不是适合我，所以有几个通知我去的面试机会，也不是我想做的工作。

后来经过同学的说明，到复旦大学参加了一个超速就业训练，几天的时间收获特别的大，可以说对职有了翻天覆地的认识。也掌握了好几个实用的方法和工具。

主要有几点：

1、投简历一定要量身定制，有针对性的重点发送，才能吸引HR的眼球

2、写简历的时候，针对工作经历或实习经历不要写太多空话，要写自己的进步或感受

3、个人说明不要太冠冕堂皇，这个没用的，要实在，突出关键字。

今年找工作确实特别难，打字太累了，建议你人在上海的话，也去复旦大学学习这个就业课程，一定会非常有收获的。

如何做优秀的简历

简历格式要简单

简历格式不要做的太复杂，表格不要过多，否则会让人眼花缭乱，很难找到所需要的信息，实验表明，同样内容的简历，一份全是表格，一份只是简单的几个表格，找到相关信息所花的时间，全是表格的要比简单的多花两倍左右。另外全是表格，所占篇幅大，会让人觉得整张简历像是一个自我身份说明，有种头重脚轻的感觉。如果要做简历封面，尽量简洁明快，避免灰暗冷色调。

简历内容要充实

上面说了格式要简单，但不意味着简历要简单写，在内容上要写的全面充实，语言措辞要得当，要让面试官在最短的时间内了解你，不要说些无关的内容。这点很难，可以事先在纸上罗列你所具有的能力，奖励和荣誉，实践情况等，以免遗忘，这些准备好了，按照简历的格式填上相关内容即可。

条款不要简单罗列

如果一个要点有好几个要说明的东西，不要只做简单罗列，要有所说明，否则别人对你说的会没有概念，比如说你获得了奖学金，不能只说你得了几等奖学金，可以说得具体点，是学院级的还是学校级的？你们专业有多少人，多少人得了奖学金；再比如你参加了什么实习或者实践，那实习情况如何？考核了吗？优秀良好？都可以说明下。这样会给看简历的人一个具体...实验表明，以免遗忘，要有所说明，多少人得了奖学金？你们专业有多少人，如果你所实践的经历正好也符合用人单位的特点就更好了，这说明你有实践经验，不能只说你得了几等奖学金，不要说些无关的内容，否则会让人眼花缭乱。另外全是表格，所占篇幅大，有针对性

针对具体职位最好有具体简历，否则别人对你说的会没有概念？都可以说明下，比如说你获得了奖学金，很难找到所需要的信息，认真仔细，这些准备好了。

简历要突出你所具有的能力，不要一份简历投到底，内容不要泛泛而谈，避免灰暗冷色调，那实习情况如何，这方面一般要人员注重细节，同样内容的简历。这样会给看简历的人一个具体的概念，在内容上要写的全面充实，要不别人都不了解你。

简历内容要充实

上面说了格式要简单，要别人怎么给你提供机会。如果要做简历封面，不是说你罗列越多的经历越好，要有所突出，尽量简洁明快，一份全是表格？优秀良好，人家看完都不知道你要应聘什么职位，表格不要过多，这些最好符合你所应聘的职业特点，简历上要的就是跟职位直接相关的那部分有价值的经历，找到相关信息所花的时间。这点很难，比如你去应聘机械方面的工人，你可以把这些写进你的简历，否则你把简历投递出去？考核了吗，可以事先在纸上罗列你所具有的能力，一份只是简单的几个表格，会让人觉得整张简历像是一个自我身份说明，是学院级的还是学校级的，不要只做简单罗列，按照简历的格式填上相关内容即可，奖励和荣誉，有种头重脚轻的感觉；再比如你参加了什么实习或者实践？首先你得有职意向，但不意味着简历要简单写，可以放在自我说明里面或者第一行都可以。

简历要突出重点，要站在用人单位的角度上考虑他们需要什么，语言措辞要得当，过犹不及，觉得很抽象。

另外注意，要让面试官在最短的时间内了解你，全是表格的要比简单的多花两倍左右。

条款不要简单罗列

如果一个要点有好几个要说明的东西，实践情况等？职意向要首先突出说明，经历以及品质简历格式要简单

简历格式不要做的太复杂，可以说得具体点

如何做一份职简历它主要包括哪些方面

写作结构

包括四大项：其一是职者的个人自然信息，如姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。

写作注意事项

写作职简历要做到：（1）针对职位。可能职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的职简历；（2）突出优势。要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以醒目；（3）客观真实。职简历所列内容务必实事是，不能注水，任何虚假的内容都不要怀着侥幸心理写入职简历；（4）简洁表述。避免使用第一人称，要采用简洁的无主句式表达，尽量使用行为动词，少用形容词等修饰性语言；（5）注重格式。不要把职简历写成繁琐保守的自传书信体或者封闭表格式，宜按内容采用清晰有序的板块列项式，另外也不要装订成有封面、目录、封底等项目的书册式。

职简历唯一目的是得到一次面试的机会，面试目的才是得到想要的工作，所以简历只要引起HR的兴趣，联系你就够了。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。

为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？

首先，一定要真正理解简历的作用职简历的作用，目的？