我的中国农业银行offer求职历程

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2月13号上网，看到邮箱里收到中国农业银行总行软件中心的OFFER，于是终于松了一口气。过了几天再又收到中国银行软件中心上海的体检通知。把一路的历程（包括失败的）写出来，仅供大家参考。如有谬误或不同意见，欢迎指出

有些记忆有些遥远，可能记得不是特别清楚，不过我相信能够经过时间的洗礼而留下来的，应该都是给人印象最深刻也最有价值的东西。

去年11月份的时候，因为没有打算在毕博留下来，所以结束了在为期近6个月的实习，开始破釜沉舟，一心找工作。一开始投了麦肯锡，凭借自己感觉写的还不错的一份COVER LETTER，总算好歹拿到了笔试资格。笔试题目是全英文的，24题，有经济方面的决策，也有数学方面的计算，数量上大致对半开。由于题干也都是大段大段占近半张甚至一张A4纸的，能够全部答完的人应该还是少数我也没有答完，猜了好几个。有关计算的题目做的很有把握，可最终还是没有能够拿到面试资格，可能是其他的题目做的不行，更大的最终原因应该是，我的能力确实不够达到麦肯锡的要求。

然后就投了ORACLE的管理培训生，也是拿到了笔试资格，全英文的几套题，考察各方面的能力，时间也是相当紧凑。结果也还是没有拿到面试资格。经过了这两次失败，我开始明白了自己其实还是有点好高骛远的。一方面这两份工作确实很有难度，名额很少竞争者都很强大且大部分研究生，一方面自身肯定是不足的即使名额再少，那到最后也还是肯定有人能够拿到OFFER的。有梦想可以，但如果只有梦想而没有平时的一步步的行动，那梦想只能是可怕的空想。

不过既然当时决定了不读研，所以找工作的决心还是没有动摇的。毕竟工作2年后会发生些什么，有怎样的机遇，没有去尝试，谁也不知道。这个时候的金融危机也越演越烈。到处人心惶惶。后来又投了支付宝的数据仓库工程师职位。过了笔试。面试的地点是在一个茶楼里，蛮有意思。因为以前上过EBAY的数据仓库课程，所以还算能够回答上一些问题。可惜，当涉及到需要经过较长时间的实践操作才能知道的经验时，很多还真的是不知道。

面试结束几天后，收到支付宝的好人卡。说实话，又一次被据，心里还是免不了有一些失望，一丝疲惫的。但与此同时也意识到，在前面的应聘过程中，自己并没能把所学所长所表现出来，包括麦肯锡，包括ORACLE管理培训生，也包括在支付宝所投的那个职位。所以，在后面的继续应聘中，也着重注意了这一点。

到了11月底快12月份的时候，各个银行也陆续开始了校园招聘。有了前面的经验，在投简历选择岗位的时候就谨慎了许多。最后投了中国银行软件中心上海和农业银行总行软件中心，然后成功地拿到两个笔试资格。

12月21号，农行和中行的笔试恰巧安排在这同一天。还好农行的考试是从早上8点30到12点40，中行的是从下午2点到晚上6点这样中间还有一个小时坐车从卢湾区赶到闸北区的时间。两个银行的笔试类型都是差不多的，分三场考试，一场一个半小时的英语测试，一场一个小时的综合素质测试，一场一个小时的专业课考试。

英语测试，题型和高考差不多，有单项选择（考察单词），完型，阅读，改错等，农行的题目量比中行的要大的多，中行的题目我做完了还有时间检查了一遍，农行的题目却还有十个来不及做。

综合素质测试，个人感觉农行的题目出的比中行的要全面，各种类型的都有，有语言理解与表达，数学运算，判断推理，读图思考等，和公务员考试的题目类型很像。这个测试农行的时间也是很紧张的，题量很大，即使中间做数学题的时候我凭着以前小学时练出来的计算功底，几乎几秒钟就解决一个问题的速度，到最后还是有十个读图思考的题目没来的及做。我总结的教训就是不要在某个问题上浪费太多的时间，有发现比较难的直接跳过，因为题目的分值都是差不多的。尤其不要在智力题上浪费太多时间，我就是在一个题目上想了蛮久后来发现不对赶紧跳过，虽然会有些不甘。中行的综合素质测试，就是三种题型，我一开始理解错了第一大题图形变换的一个小规则，导致占总分的三分之一的题目都无法做出，直到最后做完第二大题找数字规律和第三大题（也是和找规律，图形变换有关的）才发现，可惜时间已经来不大及，有几题还是来不及做，胡乱涂了答案上去。

专业考试，农行分了计算机，经济，会计等类别，在你投简历的时候就可以选择。我选的是计算机。不过虽然是计算机类，卷子一开始还有一部分题目是关于农行的历史，所拥有业务，甚至是口号的题目，以后要考试的同学可以提前准备下这方面的内容，我是连蒙带猜的才做了这些题目的。然后后面的题目都是和软件工程息息相关的题目，各个方面都有考察，C，JAVA，面向对象，数据结构，算法，数据库，编译原理，操作系统，网络，软件工程，UML等等都有。这个考试时间还是很充足的，不少人包括我都提前交了卷，有的题目确实很难不会答的那也就算了。中行的专业考试并没有分类别，所有人都是考一套卷子，里面有经济，法律，金融，计算机，会计等各种题目，而且除了单选以外，还有多选题。。。猜了很大的一部分，因为自我感觉会答的和感觉会猜对的还是蛮多的，而且一想其他人肯定也都是差不多的，所以考完以后也没有想太多，以后要参加这个考试的人也不用过于紧张。

农行和中行的初次笔试的大致情况就是这样。那天考完试以后精疲力尽（6场考试，不算休息时间都考了7个小时），天都全黑了，还下了小雨，风又大，现在想想，挺过来了，真是一笔财富。

再后来就先收到农行的面试通知，地点在北京，时间是1月2号。收到通知后马上定好了行程，去买了火车票。12月31号晚上，坐上去北京的火车，在颠簸中度过了08年的岁末，度过了新年的倒计时。09年的元旦，早上在座位上迷迷糊糊地醒来，睁开眼睛往窗外望的时候，窗外的太阳刚刚从地平线上升起。由于晚上下过小雨，于是地面到天空的颜色，依次被照成红橙黄蓝，沿着一望无际的旷野，铺成一道延续几十里的彩虹。那种瑰丽毕生难忘。

1月1号休整了一天，2号早上早早起床，洗了个热水澡，换上一路从上海带到北京的衬衫领带西装皮鞋，迎着北京冬天里的西北风，到了属于农行的银龙苑宾馆。在大会议室里等候了一会，然后就开始了面试。

面试采取的方式是多对多的方式，有六七个考官，面试五个面试者，大家面对面坐。被面试者还编了号，提问的时候就不呼姓名，直接叫编号。一开始是每人一分钟的自我介绍，中文，会掐时间，超时会被打断。然后的流程和我前面一开始了解到的并不一样，直接就开始了个人提问。五六个考官轮流发话，基本上会参照你的简历对你进行提问。有个考官问了我边上的一个同学CS架构和BS架构有什么区别并进行分析，他并没有答到重点。我正想这个问题我会，如果他问我那该多好，那个考官就转问我有没有什么需要补充的。于是我把我知道的说了，考官很满意，然后其他的考官的兴趣就被吸引过来了，开始对我提了蛮多问题。像你认为金融软件与其他软件相比有哪些特点？你在实习时负责的工作？甚至你是同济大学的吧？你是怎么从上海过来的？你是什么时间到的现在春运时间票比较紧张，你是怎么买到的？等我认为是考察个人是否合理安排管理时间的问题。另外我在简历里突出了我的大型机经验，所以考官还问了些大型机相关的问题，但都不是太难的，比如他看到我简历里的主机DB2助教经历，问我主机DB2里的table，table space，database有什么区别与联系等。

农行的面试大致过程就是这样，总共只有一轮，面试完之后心里也大致有了底，因为总共三十分钟的时间，问我和问另一个社会实践经验很丰富的同学的时间各占了三分之一，其他三位同学因为有时被问了问题后没有答上来或者答案并不令人满意，两三次之后考官就问的比较少了，由此可见，把握机会和运气（问到你会的题目）确实也占一部分。( via: unus )

1月8号接到中行第二轮笔试的通知，时间安排在12号，地点在中行浦东的软件园区里。笔试题目的类型和农行笔试时的专业考试差不多，也是C，JAVA，面向对象，数据结构，算法，数据库，编译原理，操作系统，网络，软件工程，UML等等都有，不过感觉难度比农行的稍低一点，时间感觉也是蛮充足的，可以慢慢做。

笔试结束后，因为不知道面试是什么时候开始，所以回家的车票买在了16号，心想等那时候面试如果能进的话，通知应该也下了。不过，到15号下午的时候，还没有接到通知，以为被淘汰了，准备第二天安心回家。晚上睡觉前刷了一遍Email，竟然发现十点左右的时候收到了面试的通知。。。

17号下午又赶去浦东面试。中行的面试分两轮，第一轮是小组面试，三个考官，六个考生。我们组的题目是要求考生讨论出一个软件开发文档管理系统应该如何设计，以及讨论出文档其存在的重要性。我们一开始就定了一个人负责最后的发言，这样他可以在讨论过程中记录重要的思想，然后大家先每人独立思考了几分钟，最后合起来各抒己见，总结出ABCD等若干点，感觉整体合作得蛮不错。

第一轮面试结束后大家被带到一个小房间里休息了会，然后就开始了第二轮面试。第二轮面试是单独面试，三个考官对一个考生。轮到我的时候，问了一些实习方面的问题，如负责的工作，是怎样和别人合作等。专业方面的素养因为前面的多轮笔试结果已经体现出来了，所以和农行一样，这时候面试的更多看重的是你的其他方面，像交流，合作，表达等其他方面的一些能力。因为我在简历里也强调了自己的主机经验，所以也问了些主机问题，也不是太难的，比如CICS的全称等。

再后来，就是农行和中行的体检通知什么的。写了这么多，其实只是拿到两个不大不小的OFFER而已，和很多同学拿到的相比，其实不值一提，所以只是记下一路走来的一些想法和真实体会，希望对其他人有一点帮助。

最后，要感谢学院许许多多认真负责的老师们，没有你们的热心指导和帮助，我是绝对拿不到这些OFFER的。

p.s.

关于衬衫西服领带皮鞋，我觉得能穿就尽量穿，即使面试通知里没有要求。因为你穿了，相对其他没有穿的同学来说，就是一个优势，最起码面试官对你的印象都会好一些。这并不是我的臆测，我在毕博实习时，到后期和部门经理混熟后（当时是他面试我的，后来一直在他手底下干活）有一次聊天时他就提醒我，为什么我当时去实习应聘的时候没有穿西装，并强调了其重要性。当然，像GOOGLE等流行独特文化的公司除外。。。

对于面试的准备工作来说，准备好两份自我介绍，一份中文的，一份英文的，并对自己简历里提到过的东西熟悉，这是所有面试最基本的必需。可以先写一份通稿，然后面试前再根据不同的职位去网上搜索相关的信息，作一些修改，突出岗位所需要的那块，并对考官面试时大致会问的问题类型有一个了解，这样，其实各个面试需要准备的都差不多，其他的主要还是要靠平时积累。

紧张的时候，参照6秒钟呼吸法，花2秒钟吸气，4秒钟呼气，相信会放松不少。