求职必须知道的防骗技巧

[打破僵局的面试技巧]相信很多人求职时，都会经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之...+阅读

1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。

2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)口试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作职员联系为由，抢夺求职者手机与财物。

3、不法分子与不法病院、医疗所勾结串通，以招聘、体检为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定病院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检用度后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体分歧格，给求职者带来损失。

4、因为近期刚踏入社会的本站较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

本着对求职者负责的立场，我们郑重提醒求职者：

1、填写个人简历时，请不要在划定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的口试时请特别留意：

(1)在收到招聘单位的口试邀请

电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方假如用移动电话与你联系时，必需索取对方的固定电话，口试前尽量通过对方的固定电话预约口试时间和了解企业信息。

(2)、请当真确认口试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与目生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给目生人。发现被骗应及时报警。

3、如碰到单位要求必需体检才能上岗的，哀求职者留意：单位不应当指定某某病院，而此类病院也不应该是私立病院或者诊所。

如碰到此类情况，哀求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。

4、拒交各种名义的用度。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取典质金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者碰到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的正当权益不受侵害。

5、不轻信许诺到外埠上岗。对外埠企业或某某外埠分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部分咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

6、把握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，进步自己的求职素质和独立思索的能力。

7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方想法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。好比：留意招聘单位的营业执照等相关证件；

8、谨严签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要三看：一看企业是否经由工商部分登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否正确、清晰、完整，不能用缩写、替换或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动前提、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的前提、违背劳动合同的责任等。必需签书面合同，试用期内也要签合同。

9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但因为劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部分，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部分，若被投诉对象为正当机构，求职者可以找劳动部分；若求职受骗情况特别严峻、诈骗金额大，可以到公安部分进行报案。此类信息仅供参考