五种未来能力 - 范文无忧网

[测试个人能力]看看你的能力 1、你认为你适合干什么？一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的...+阅读

迈向国际的能力究竟是什么？哈佛教育研究所教授霍华贾纳,提出人们需要5种未来的能力。

1．整合力

整合力是指，集结不同领域的见解，整合为一个属于自己的想法，并且能将这个崭新的想法适时地与他人沟通。整合跨领域知识，须掌握4个要素：

其一，要有明确的目标，知道自己希望整合的方向是什么。

其二，从一个最佳起始点着手，例如一个想法或印象，从这里开始延伸出去。

其三，选择适当的策略、方法与渠道，整合更多其他领域的东西。

其四，将整合结果整理出来做成摘要，再拿去问问别人有何看法。

2．创意力

能够发现新问题、观察新现象，理清其中的脉络，从中得到新体会，以迎接别人或者自己没经历过的许多新挑战，这就是创意力。创意力基本要件是：自己先精通某个领域的知识，持续在这个领域进行多样化的思考。例如，历史学家能够以各种角度解析历史事件，作曲家能够写出各种不同感觉与风格的曲子，在自己专长的领域做到多样化思考，在不同领域有新的发现和体会。

3．尊重力

尊重力就是对人类社会的种种差异，能够察觉、体会与包容。在这个过程中，人们会发现彼此的差异，并从中学习如何在尊重的基础上与别人沟通。

种族、国籍、宗教、社会地位、家庭出身、想法立场人类社会充满许多先天与后天形成的差异，学习尊重跟我们不同的人，而不是抗拒或征服，是新时代的重要课题。

4．学习力

无论你曾主修哪个领域的知识，以下4个步骤，是培养学习力不可或缺的：

其一，理清某种知识或训练中真正重要的主题。

其二，大量深入地阅读，运用不同的例子来分析。

其三，用不同的方式掌握这个主题。

其四，把自己对这个主题的了解充分表现出来，不是记忆背诵而是真的融会贯通。

5．道德力

道德力包括实践身为员工与公民的责任。每个人都必须思考，在自己的角色与位置上，应该尽到怎样的责任。新时代的职场环境已经产生了地壳变动，每个人都必须在职场上不停地冲刺。只有通过终身学习，培养上述5种能力，才能面对未来的那些挑战。

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